%A Milla Nurhabybah
%A Yetty Husnul Hayati
%A Dewi Taurusyanti
%L eprintsunpak6638
%I Universitas Pakuan
%T Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Produktivitas Karyawan Kantor KPH Sukabumi.
%X MILLA NURHABYBAH 021118258. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap
Produktivitas Karyawan Kantor KPH Sukabumi. Di bawah bimbingan:
YETTY HUSNUL HAYATI dan DEWI TAURUSYANTI.2022.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Perum Perhutani KPH Sukabumi, yang
terdiri dari variabel independen yaitu lingkungan kerja dan variabel dependen yaitu
produktivitas kerja karyawan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah
terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada Kantor
Perum Perhutani KPH Sukabumi.
Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif development dengan metode
penelitian deskriptif survei. Data yang digunakan berupa data primer dan skunder.
Penentuan populasi menggunakan metode sensus atau sampling jenuh dengan jumlah
35 karyawan. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, analisis
regresi linier dan analisis koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukan tanggapan responden mengenai lingkungan
kerja pada indikator dekorasi ruang kerja sebesar 79% termasuk kedalam kategori
cukup baik dan produktivitas karyawan pada indikator Pengembangan diri sebesar
80% termasuk kedalam kategori baik. Hasil uji regresi linier sederhana diperoleh
nilai konstanta sebesar 20,292 dan koefisien lingkungan kerja sebesar 6.409.
sehingga diperoleh persamaan Y=20,292+6,409, Yang Artinya berpengaruh positif.
Koefisien determinasi (R-Square) yaitu sebesar 55,5%. Hasil tersebut dapat diartikan
bahwa variabel produktivitas karyawan (Y) dipengaruhi oleh variabel Lingkungan
Kerja (X). sedangkan sisanya sebesar 44,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang
tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja
%D 2022