eprintid: 6638 rev_number: 8 eprint_status: archive userid: 45 dir: disk0/00/00/66/38 datestamp: 2023-03-31 03:29:46 lastmod: 2023-03-31 03:29:46 status_changed: 2023-03-31 03:29:46 type: thesis metadata_visibility: show creators_name: Nurhabybah, Milla creators_name: Hayati, Yetty Husnul creators_name: Taurusyanti, Dewi creators_NPM: 021118258 creators_NPM: 0425036301 creators_NPM: 0422047502 contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS contributors_name: Nurhabybah, Milla contributors_name: Hayati, Yetty Husnul contributors_name: Taurusyanti, Dewi contributors_NIDN: 021118258 contributors_NIDN: 0425036301 contributors_NIDN: 0422047502 corp_creators: Universitas Pakuan corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis corp_creators: Program Studi Manajemen title: Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Kantor KPH Sukabumi. ispublished: pub subjects: 30 subjects: c divisions: sch_bio full_text_status: public abstract: MILLA NURHABYBAH 021118258. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Kantor KPH Sukabumi. Di bawah bimbingan: YETTY HUSNUL HAYATI dan DEWI TAURUSYANTI.2022. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Perum Perhutani KPH Sukabumi, yang terdiri dari variabel independen yaitu lingkungan kerja dan variabel dependen yaitu produktivitas kerja karyawan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada Kantor Perum Perhutani KPH Sukabumi. Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif development dengan metode penelitian deskriptif survei. Data yang digunakan berupa data primer dan skunder. Penentuan populasi menggunakan metode sensus atau sampling jenuh dengan jumlah 35 karyawan. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, analisis regresi linier dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan tanggapan responden mengenai lingkungan kerja pada indikator dekorasi ruang kerja sebesar 79% termasuk kedalam kategori cukup baik dan produktivitas karyawan pada indikator Pengembangan diri sebesar 80% termasuk kedalam kategori baik. Hasil uji regresi linier sederhana diperoleh nilai konstanta sebesar 20,292 dan koefisien lingkungan kerja sebesar 6.409. sehingga diperoleh persamaan Y=20,292+6,409, Yang Artinya berpengaruh positif. Koefisien determinasi (R-Square) yaitu sebesar 55,5%. Hasil tersebut dapat diartikan bahwa variabel produktivitas karyawan (Y) dipengaruhi oleh variabel Lingkungan Kerja (X). sedangkan sisanya sebesar 44,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja date: 2022-10-21 date_type: published pages: 126 institution: Universitas Pakuan department: Program Studi Manajemen thesis_type: Skripsi thesis_name: Sarjana citation: Nurhabybah, Milla and Hayati, Yetty Husnul and Taurusyanti, Dewi (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Kantor KPH Sukabumi. Skripsi thesis, Universitas Pakuan. document_url: http://eprints.unpak.ac.id/6638/1/Skripsi_Milla%20Nurhabybah_done.pdf