<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong."^^ . "DIAN SEPTIYANI. 021117119. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. Dibawah bimbingan : DEWI ATIKA dan HERMAN. \r\n2021. \r\nPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif\r\nantara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. \r\nSelain itu penelitian ini ditunjukan untuk mengetahui disiplin kerja dan kinerja karyawan di \r\nbagian marketing PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong.\r\nPenelitian mengenai disiplin kerja dengan kinerja karyawan di bagian marketing \r\nPT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong dengan jenis penelitian yang digunakan pada penelitian \r\nini adalah verifikatif, dengan responden karyawan bagian marketing PT. Astra Daihatsu \r\nCabang Cibinong. Pemilihan responden dilakukan dengan metode sampling jenuh atau \r\nsensus yang merupakan teknik penentuan sample dengan menggunakan semua anggota \r\npopulasi sebagai sample dengan total 60 responden karyawan bagian divisi marketing. \r\nPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara. Metode analisis data yang \r\ndigunakan pada penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi rank spearman. \r\nHasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin Kerja pada PT. Astra Daihatsu \r\nCabang Cibinong cukup baik dengan rata-rata empirik lebih besar daripada rata-rata teoritik \r\n(60.08>45), Kinerja Karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong cukup baik \r\ndengan rata-rata empirik lebih besar daripada rata-rata teoritik (47.80>36). Koefisien \r\nkorelasi antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang \r\nCibinong, di peroleh r= 0.739 yang artinya memiliki hubungan yang kuat. Dan berdasarkan \r\nhasil uji hipotesis korelasi thitung > ttabel yaitu dengan nilai (12.37 > 1.671) yang berarti terima \r\nHa tolak Ho. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Disiplin \r\nKerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong.\r\nKata kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan."^^ . "2021-11-29" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Dian"^^ . "Septiyani"^^ . "Dian Septiyani"^^ . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . ""^^ . "Herman"^^ . " Herman"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. (Text)"^^ . . . "Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #670 \n\nHubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada \nPt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .