%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Dickiya, Ananda
%A Priatna, Angka
%A Yusnita, Nancy
%A Universitas Pakuan,
%A Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
%A Program Studi Manajemen,
%B Program Studi Manajemen
%D 2023
%F eprintsunpak:6769
%I Universitas Pakuan
%T Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas  Perikanan dan Peternakan Kabupaten Bogor.
%U http://eprints.unpak.ac.id/6769/
%X Ananda Dickiya 021119186. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas  Perikanan dan Peternakan Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan: Angka Priatna dan Nancy  Yusnita. 2023.  Penelitian ini dilakukan di Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Bogor, yang  terdiri dari variabel independen yaitu disipin kerja dan variabel dependen yaitu kinerja pegawai,  penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada  Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Bogor.  Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel  penelitian adalah ASN (Aparatur Sipil Negara) pada Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupten  Bogor dengan menggunakan rumus perhitungan slovin sebanyak 99 orang. Jenis penelitian yang  digunakan adalah deskriptif kuantitatif menggunakan explanatory survey. Menggunakan data  primer dan sekunder, metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis data  menggunakan analisis regresi linear sederhana,analisis uji asumsi klasik, analisis koefisien  determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 26.  Hasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat pengaruh antara disiplin kerja  terhadap knerja pegawa pada Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Bogor memiliki  pengaruh yang positif signifikan, untuk meningkatkan kinerja dapat dilakukan dengan  meningkatkan disiplin kerja.  Kata Kunci: Disiplin kerja, Kinerja pegawai