eprintid: 6858
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/68/58
datestamp: 2023-09-09 01:49:39
lastmod: 2023-09-09 01:49:39
status_changed: 2023-09-09 01:49:39
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Chaniago, Muhammad Andrian Fadli
creators_name: Hayati, Yetty Husnul
creators_name: Priatna, Angka
creators_NPM: 021119200
creators_NPM: 0425036301
creators_NPM: 0405106301
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Chaniago, Muhammad Andrian Fadli
contributors_name: Hayati, Yetty Husnul
contributors_name: Priatna, Angka
contributors_NIDN: 021119200
contributors_NIDN: 0425036301
contributors_NIDN: 0405106301
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Restoran Saiyo Kota Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: MUHAMMAD ANDRIAN FADLI CHANIAGO 021119200. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Restoran Saiyo Kota Bogor. Di bawah bimbingan: Yetty Husnul dan Angka Priatna. 2023.
Penelitian ini dilakukan di Restoraran Saiyo, yang terdiri dari variabel indipenden yaitu Kompensasi dan variabel dependen yaitu kinerja karyawan, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Restoran Saiyo.
Peneltian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah Karyawan pada Restoran Saiyo dengan menggunakan metode penarikan sample sensus atau sampling jenuh sebanyak 29 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif menggunakan explanatory survey. Menggunakan data primer dan data sekunder, metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana,analisis uji asumsi klasik, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 26.
Hasil peneltian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Restoran Saiyo memilik pengaruh yang kuat dimana hasil uji regresi linear sederhana diperoleh nilai kontanta sebesar 59.825 dan koefisien kompensasi 0,506X yang artinya berpengaruh kuat. koefisien determinasi (R-Square) yaitu sebesar 0,400 hasil tersebut dapat diartikan bahwa 40% variabel kinerja karyawan (Y) dipengaruhi oleh variabel kompensasi (X). Sedangkan sisanya sebesar 60% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Kompensasi, Kinerja Karyawan
date: 2023-06-13
date_type: published
pages: 115
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Chaniago, Muhammad Andrian Fadli and Hayati, Yetty Husnul and Priatna, Angka  (2023) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Restoran Saiyo Kota Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/6858/1/2023%20Muhammad%20Andriand%20Fadli%20Chaniago%20021119200.pdf