TY  - THES
N2  - MUHAMMAD TAUFIK HIDAYAT 021119178. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja pada PDAM Tirta kahuripan Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan: Tutus Rully dan Yetty Husnul H. 2023.
Penelitian ini dilakukan di PDAM Tirta kahuripan Kabupaten Bogor, yang terdiri dari variabel independen yaitu kepemimpinan dan variabel dependen yaitu kepuasan kerja, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada PDAM Tirta kahuripan Kabupaten Bogor.
Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian adalah pegawai pada PDAM Tirta kahuripan Kabupten Bogor dengan menggunakan rumus perhitungan slovin sebanyak 81 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif menggunakan explanatory survey. Menggunakan data primer dan sekunder, metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana,analisis uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 26.
Hasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat pengaruh antara kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada PDAM Tirta kahuripan Kabupaten Bogor memiliki pengaruh yang positif signifikan, untuk meningkatkan kepuasan kerja dapat dilakukan dengan meningkatkan kepemimpinan.
Kata Kunci: kepemimpinan, Kepuasan kerja
A1  - Hidayat, Muhammad Taufik
A1  - Rully, Tutus
A1  - Hayati, Yetty Husnul
Y1  - 2023/06/12/
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/6865/
PB  - Universitas Pakuan
EP  - 127
TI  - Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja pada PDAM Tirta kahuripan Kabupaten Bogor.
AV  - public
ID  - eprintsunpak6865
M1  - Skripsi
ER  -