%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Hamidah, Shelly
%A Irawan, Towaf Totok
%A Atika, Dewi
%A Universitas Pakuan,
%A Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
%A Program Studi Manajemen,
%B Program Studi Manajemen
%D 2023
%F eprintsunpak:6998
%I Universitas Pakuan
%P 136
%T Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Primadaya Plastisindo
%U http://eprints.unpak.ac.id/6998/
%X SHELLY HAMIDAH. 021119272. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Primadaya Plastisindo Di bawah bimbingan : TOWAF TOTOK IRAWAN dan DEWI ATIKA. 2023.  Penelitian ini bertujuan untuk menemukan upaya-upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui pengembangan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dan mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.  Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan responden para karyawan PT Primadaya Plastisindo sebanyak 76 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner.  Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.  Kata kunci: Lingkungan kerja, Disiplin kerja, Kinerja