<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Analisis Gaya Kepemimpin Dengan Model Managerial Grid Dalam Meningkatkan Kinerja (Studi Kasus Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor)"^^ . "Viona Rahmadini 021119266. Analisis Gaya Kepemimpin Dengan Model Managerial Grid Dalam Meningkatkan Kinerja (Studi Kasus Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor). Di bawah bimbingan Wonny Ahmad Ridwan dan Tutus Rully.\r\nTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan pada setiap level manajemen di lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor dengan model Managerial Grid.\r\nJenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif. Data yang digunakan merupakan data primer dan data sekunder. Sampel yang digunakan menggunakan sampel jenuh yaitu 47 pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor. Metode analisis yang digunakan yaitu dengan analisis deskriptif. Indikator yang digunakan yaitu, dengan indikator kepemimpinan managerial grid meliputi Concern For Production & Concern For People yang terdiri dari lima gaya kepemimpinan yaitu, Impoverished, Country Club, Authoritarian, Team Leadership, Middle of the road.\r\nHasil dari penelitian ini menggambarkan bahwa setiap pimpinan pada lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor menerapkan kepemimpinan dengan model middle of the road. Skor total yang didapatkan dari orientasi tugas sebesar 4,3 dan orientasi hubungan dengan pegawai sebesar 4,4. Skor ini menyatakan bahwa kepemimpinan tersebut termasuk kedalam grid 5,5 yaitu pada middle of the road. Kepemimpinan ini merupakan pimpinan dengan yang memfokuskan pada orientasi hasil kerja dan juga orientasi hubungan dengan pegawai, keduanya mempunyai keseimbangan. Pemimpin mempunyai pemikiran yang medium baik pada hasil kerja maupun definisi operasional kepada bawahan. Gaya ini berusaha menyeimbangkan produksi yang akan dicapai dengan perhatian terhadap orang-orang.\r\nKata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Managerial Grid, Impoverished, Country Club,\r\nAuthoritarian, Team Leadership, Middle of the road"^^ . "2023-07-31" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Viona"^^ . "Rahmadini"^^ . "Viona Rahmadini"^^ . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Tutus"^^ . "Rully"^^ . "Tutus Rully"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Analisis Gaya Kepemimpin Dengan Model Managerial Grid Dalam Meningkatkan Kinerja (Studi Kasus Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor) (Text)"^^ . . . "2023 Viona Rahmadini 021119266.pdf"^^ . . "HTML Summary of #7007 \n\nAnalisis Gaya Kepemimpin Dengan Model Managerial Grid Dalam Meningkatkan Kinerja (Studi Kasus Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Bogor)\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .