<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan \r\nTransformasional Dengan Kinerja Karyawan Pada Digital Inovation Lounge \r\n(DILO) Depok"^^ . "Yusup Apriadi. 021114012. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan \r\nTransformasional Dengan Kinerja Karyawan Pada Digital Inovation Lounge \r\n(DILO) Depok. Ketua Komisi Pembimbing: Herdiyana dan Anggota Komisi \r\nPembimbing: Nancy Yusnita. 2021.\r\nKinerja karyawan dalam suatu perusahaan dapat dipengaruhi oleh berbagai \r\nfaktor diantaranya gaya kepemimpinan. Dimana gaya kepemimpinan dapat \r\nmempengaruhi perilaku-perilaku karyawan dalam suatu perusahaan. Gaya \r\nkepemimpinan yang efektif dibutuhkan dalam suatu perusahaan untuk dapat \r\nmeningkatkan kinerja semua karyawan dalam mencapai tujuan yang telah di \r\ntetapkan oleh perusahaan.\r\nTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan \r\ntransformasional terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam \r\npenelitian ini adalah metode kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah \r\nkorelasi Rank Spearman (rs). \r\nHasil penelitian yang diperoleh adalah gaya kepemimpinan transformasional \r\nmemiliki hubungan yang kuat dan positif dengan kinerja karyawan. Hasil tersebut \r\nsesuai dengan hasil perhitungan koefisien korelasi rank spearman yaitu sebesar \r\n0,766 yang termasuk dalam hubungan yang kuat dan positif. Hal ini berarti bahwa \r\nsemakin baik gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan maka akan \r\nsemakin baik kinerja karyawan di Digital Innovation Lounge (DILo) Depok begitu \r\njuga sebaliknya semakin buruk gaya kepemimpinan transformasional yang \r\nditerapkan maka akan semakin buruk pula kinerja karyawan di Digital Innovation \r\nLounge (DILo) Depok.\r\nKata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, kinerja karyawan, Dilo"^^ . "2021-04-10" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Yusup"^^ . "Apriadi"^^ . "Yusup Apriadi"^^ . . ""^^ . "Herdiyana"^^ . " Herdiyana"^^ . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan \r\nTransformasional Dengan Kinerja Karyawan Pada Digital Inovation Lounge \r\n(DILO) Depok (Text)"^^ . . . "Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan \r\nTransformasional Dengan Kinerja Karyawan Pada Digital Inovation Lounge \r\n(DILO) Depok (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #706 \n\nHubungan Antara Gaya Kepemimpinan \nTransformasional Dengan Kinerja Karyawan Pada Digital Inovation Lounge \n(DILO) Depok\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .