%A Tiara Eka Putri
%A Towaf Totok Irawan
%A Dewi Taurusyanti
%D 2022
%L eprintsunpak7068
%X TIARA EKA PUTRI. 021118250. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Tahu Bandung NN. Di bawah bimbingan: TOWAF TOTOK IRAWAN dan DEWI TAURUSYANTI. 2022.
Pada Pabrik Tahu Bandung NN masih terdapat karyawan yang produktivitasnya masih kurang optimal dalam mencapai target yang diberikan perusahaan. Hal tersebut terlihat dari penilaian produktivitas karyawan yang masih kurang yang menyebabkan belum tercapainya tujuan perusahaan. Untuk mencapai penghasilan tertentu agar kerja karyawan mencapai ukuran efisien produktif maka perusahaan perlu memberikan motivasi agar kerja karyawan bisa lebih efektif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan Pabrik Tahu Bandung NN. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif verifikatif menggunakan data primer dan sekunder dan kemudian metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier sederhana, koefisiensi determinasi dan uji hipotesis uji t. Yang diolah dengan menggunakan SPSS 26.
Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan Pabrik Tahu Bandung NN, diperoleh persamaan regresi sebesar Y = 17,968 + 0,652X artinya terdapat pengaruh yang positif. Hasil analisis koefisiensi determinasi menunjukan bahwa kontribusi variabel motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan sebesar 56,7% sedangkan sisanya 43,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
%I Universitas Pakuan
%T Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Tahu Bandung NN