eprintid: 7129
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/71/29
datestamp: 2023-10-20 02:04:20
lastmod: 2023-10-20 02:04:20
status_changed: 2023-10-20 02:04:20
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Romadon., Muhamad Rizki
creators_name: Tampubolon, Radjab
creators_name: Yusnita, Nancy
creators_NPM: 021119037
creators_NPM: 0413106203
creators_NPM: 0406067604
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Romadon, Muhamad Rizki
contributors_name: Tampubolon, Radjab
contributors_name: Yusnita, Nancy
contributors_NIDN: 021119037
contributors_NIDN: 0413106203
contributors_NIDN: 0406067604
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: ”Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: Muhamad Rizki Romadon. 021119037. ”Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara. Di bawah bimbingan Bapak Rajab Tampubolon dan Ibu Nancy Yusnita.
Etos kerja dan disiplin kerja merupakan dua hal yang sangat penting yang seyogyanya harus dimiliki oleh seluruh sumber daya yang terkait yang ada di dalam sebuah organisasi ataupun perusahaan, karena kedua hal tersebut erat kaitannya terhadap hasil kerja yang akan dicapai oleh pegawai dalam hal ini kinerja baik secara individu maupun secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara. Jenis penelitian deskriptif dengan metode explanatory survey. Sampel berjumlah 61 orang yaitu seluruh pegawai Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara yang berstatus PNS. Hasil penelitian etos kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara, diketahui hasil dari thitung > ttabel = 3,951 > 2,001 atau dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,00 < 0,05. Disiplin kerja berpengaruh secara parisal terhadap kinerja pegawai Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara, diketahui hasil dari thitung > ttabel = 2,567 > 2,001 atau dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,013 < 0,05. Uji hipotesis secara simultan dapat diketahui bahwa nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hal ini berarti etos kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja pegawai Di Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara.
Kata kunci: Etos kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
date: 2023-07-04
date_type: published
pages: 157
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Romadon., Muhamad Rizki and Tampubolon, Radjab and Yusnita, Nancy  (2023) ”Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Besar Pelatihan Kesehatan Hewan Cinagara.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/7129/1/2023%20Muhamad%20Rizki%20Romadon%20021119037.pdf