eprintid: 7265
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/72/65
datestamp: 2024-01-17 14:52:23
lastmod: 2024-01-17 14:52:23
status_changed: 2024-01-17 14:52:23
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Iqbal, Mohamad
creators_name: Priatna, Angka
creators_name: Suganda, Erik Irawan
creators_NPM: 021118455
creators_NPM: 0405106301
creators_NPM: 0409077002
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Iqbal, Mohamad
contributors_name: Priatna, Angka
contributors_name: Suganda, Erik Irawan
contributors_NIDN: 021118455
contributors_NIDN: 0405106301
contributors_NIDN: 0409077002
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap
Kinerja Pegawai Layanan Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Madya
Pabean Bogor,
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: Mohamad Iqbal NPM 021118455. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap
Kinerja Pegawai Layanan Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Madya
Pabean Bogor, dibawah bimbingan: Angka Priatna dan H. Erik Iriawan Suganda 2022.
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin terhadap
kinerja pegawai layanan Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea dan Cukai Madya
Pabean Bogor. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden 60
orang metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis
kuantitatif, uji asumsi klasik, koefisien determinasi R2, regresi linier berganda dan
uji hipotesis. Yang diolah dengan menggunakan IMB SPSS 23.
Hasil penelitian pengaruh positif antara motivasi dan disiplin terhadap kinerja
pegawai pelayanan Pada Kantor Bea dan Cukai Madya Pabean Bogor. Hasil analisis
koefisien determinasi diperoleh hasil = 0,814 artinya bahwa pengaruh motivasi dan
disiplin terhadap kinerja pegawai mempunyai kontribusi (R) sebesar 81,4% dan
sisanya sebesar 18,6% dipengaruhi oleh variabel lain. hasil analisis uji f nilai f hitung
124,410 > Ftabel 3,15 yang menunjukan bahwa kedua variabel yaitu variabel motivasi
dan disiplin secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dengan demikian
hipotesis yang menyatakan bahwa kedua variabel memiliki pengaruh yang simultan
dapat diterima.
Kata Kunci: Motivasi, Disiplin dan Kinerja Pegawai
date: 2022-05-24
date_type: published
pages: 150
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Iqbal, Mohamad and Priatna, Angka and Suganda, Erik Irawan  (2022) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Layanan Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Madya Pabean Bogor,.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/7265/1/2021%20MOHAMAD%20IQBAL%20021118%20455.pdf