eprintid: 7280
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/72/80
datestamp: 2024-01-17 14:53:02
lastmod: 2024-01-17 14:53:02
status_changed: 2024-01-17 14:53:02
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Afrian, Muhammad Rashel
creators_name: Priatna, Angka
creators_name: Respati, Mutia Raras
creators_NPM: 021119065
creators_NPM: 0405106301
creators_NPM: 0428126205
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Afrian, Muhammad Rashel
contributors_name: Priatna, Angka
contributors_name: Respati, Mutia Raras
contributors_NIDN: 021119065
contributors_NIDN: 0405106301
contributors_NIDN: 0428126205
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Ricky Putra Globalindo
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: MUHAMMAD RASHEL AFRIAN, NPM: 021119065. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Ricky Putra Globalindo. Pembimbing ANGKA PRIATNA dan MUTIA RARAS RESPATI, 2023.
Penelitian ini dilakukan di PT Ricky Putra Globalindo yang terdiri dari variabel viesamevident yaitu disiplin kerja dan variabel dependen yaitu kinerja karyawan, penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi PT Ricky Putra Globalindo.
Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian adalah seluruh karyawan pada bagian produksi sebanyak 77 orang. Jenis penelitian yang digunakan deskriptif verifikatif menggunakan metode explanatory survey. Menggunakan data primer dan sekunder, metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, dan analisis data menggunakan analisis koefisien determinasi, analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dengan menggunakan IBM SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat pengaruh antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan PT Ricky Putra Globalindo memiliki pengaruh yang positif, . Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung variabel Disiplin Kerja (X) sebesar 4,640 yang lebih besar dari t tabel yakni sebesar 1,2929 atau t hitung 4,640 > 1,2929 t tabel , itu artinya Ho ditolak. Hal ini dapat juga dilihat dari siginifikasninya sebesar 0,000 yang lebih kecil dari a = 0,05 sehingga hasil ini menunjukan bahwa disiplin kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
.
Kata Kunci: Disiplin kerja, kinerja karyawan
date: 2023-07-28
date_type: published
pages: 109
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Afrian, Muhammad Rashel and Priatna, Angka and Respati, Mutia Raras  (2023) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Ricky Putra Globalindo.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/7280/1/2023%20Muhammad%20Rashel%20Afrian%20021119065.pdf