@phdthesis{eprintsunpak7375,
           month = {October},
           title = {Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Surya Teknik Kurnia Barokah Citeureup Bogor},
          school = {Universitas Pakuan},
          author = {Annisa Febriyanti and Tutus Rully and Nina Sri Indrawati},
            year = {2023},
        abstract = {ANNISA FEBRIYANTI. 021119123. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Surya Teknik Kurnia Barokah Citeureup Bogor Di bawah
bimbingan: Tutus Rully, SE, MM dan Nina Sri Indrawati, SE,.MM. 2023
Kinerja merupakan hal yang cukup penting dalam perusahaan, jika karyawan bekerja
secara baik maka perusahaan dapat dikatakan berhasil dalam mencapai salah satu
faktor yang mempengaruhi Kinerja adalah berupa Motivasi kerja. Tujuan dari
penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT Surya Teknik Kurnia Barokah. Jenis penelitian yang digunakan
dalam penelitian adalah explanatory survey.
Berdasarkan analisis deskriptif pada variabel Motivasi kerja diperoleh nilai rata-rata
tanggapan responden yaitu sebesar 88,04\% Sehingga dapat disimpulkan bahwa
Motivasi kerja pada PT Surya Teknik Kurnia Barokah adalah sangat baik.
Berdasarkan analisis deskriptif pada variabel Kinerja Karyawan yakni sebesar 88,20
\%. sehingga dapat disimpulkan bahwa Kinerja Karyawan pada PT Surya Teknik
Kurnia Barokah sangat baik. Berdasarkan uji asumsi klasik hasil uji normalitas
dengan nilai signifikansi sebesar 0,200{\ensuremath{>}}0,05 maka dapat dikatakan bahwa nilai
residual berdistribusi normal atau memenuhi syarat uji normalitas. Pada uji hipotesi
parsial diperoleh Thitung Ttabel (4,616{\ensuremath{>}}2.042) yang artinya tolak Ho terima Ha.
Berdasarkan dari analisis yang diperoleh Terdapat pengaruh yang kuat antara
Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan Pada PT Surya Teknik Kurnia Barokah,
hal tersebut dapat dilihat dari hasil analisis koefisien determinasi dapat diketahui
bahwa nilai R2 0,407. Hal ini berarti bahwa variasi dari Kinerja Karyawan pada PT
Surya Teknik Kurnia Barokah dipengaruhi oleh Motivasi Kerja sebesar 40,7\% dan
sisanya 60,3\% dipengaruhi faktor-faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian
ini.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan},
             url = {http://eprints.unpak.ac.id/7375/}
}