%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Ansori, Muhammad Fauzan Fadilah
%A Hayati, Yetty Husnul
%A Taurusyanti, Dewi
%A Universitas Pakuan,
%A Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
%A Program Studi Manajemen,
%B Program Studi Manajemen
%D 2023
%F eprintsunpak:7401
%I Universitas Pakuan
%P 96
%T Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT Frezzo Makmur Indonesia
%U http://eprints.unpak.ac.id/7401/
%X MUHAMMAD FAUZAN FADILAH ANSORI. 021118224. Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT Frezzo Makmur Indonesia. Dibawah bimbingan : YETTY HUSNUL HAYATI dan DEWI TAURUSYANTI. 2023.  Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui disiplin kerja karyawan bagian produksi pada PT Frezzo Makmur Indonesia, 2) Untuk mengetahui tingkat produktivitas karyawan bagian produksi pada PT Frezzo Makmur Indonesia, 3) Untuk mengetahui hubungan disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Frezzo Makmur Indonesia. Jenis dalam penelitian ini yang digunakan adalah deskriptif explorative. Sumber data penelitian yaiu data primer berupa kuesioner dan data sekunder berupa buku referensi, internet, jurnal, dan data-data pendukung lain. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 30 orang karyawan dari bagian produksi PT. Frezzo Makmur Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan 1) Disiplin kerja di bagian produksi pada PT Frezzo Makmur Indonesia total skor rata-rata dari lima indikator tersebut setelah dihitung skor rata-rata adalah 79% sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja karyawan pada kategori sangat baik. Nilai rata-rata tertinggi pada pernyataan Memiliki kepribadian yang baik dalam bekerja sebesar 82%, sedangkan nilai rata-rata terendah pada pernyataan Peraturan masuk kerja & pulang sudah efektif bagi pegawai sebesar 69%, 2) Produktivitas karyawan bagian produksi pada PT Frezzo Makmur Indonesia dengan total skor rata-rata dari lima indikator tersebut setelah dihitung skor rata-rata adalah 76% sehingga dapat disimpulkan bahwa produktivitas kerja sudah sangat baik. Nilai rata-rata tertinggi pada pernyataan memiliki keterampilan yang baik dalam melaksanakan tugas sebesar 83%, sedangkan nilai rata-rata terendah pada pernyataan pekerjaan yang dihasilkan sudah sesuai dengan target yang ditetapkan oleh perusahaan sebesar 74%, 3) Hasil uji rank spearman diketahui nilai korelasi 0,751. Dengan mengacu pada tabel koefisien korelasi, artinya disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT Frezzo Makmur Indonesia mempunyai hubungan yang kuat. Hal ini menunjukkan semakin baik disiplin seorang karyawan semakin baik pula produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Frezzo Makmur Indonesia.  Kata Kunci: Disiplin, Produktivitas Kerja