eprintid: 7416
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/74/16
datestamp: 2024-02-23 03:40:15
lastmod: 2024-02-23 03:40:48
status_changed: 2024-02-23 03:40:48
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Nurwahidah, Anggi Aisyiah
creators_name: Rully, Tutus
creators_name: Respati, Mutia Raras
creators_NPM: 021119410
creators_NPM: 0417047401
creators_NPM: 0428126205
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Nurwahidah, Anggi Aisyiah
contributors_name: Rully, Tutus
contributors_name: Respati, Mutia Raras
contributors_NIDN: 021119410
contributors_NIDN: 0417047401
contributors_NIDN: 0428126205
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Iklim Organisasi Dan Kedisiplinan Karyawan Pada Program Studi Gizi
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: ANGGI AISYIAH NURWAHIDAH. 021119410. Iklim Organisasi Dan Kedisiplinan Karyawan Pada Program Studi Gizi Universitas Binawan. Di bawah bimbingan: TUTUS RULLY dan MUTIA RARAS RESPATI. 2023.
Iklim organisasi merupakan suatu kondisi atau cerminan dari budaya yang terbentuk. Iklim organisasi yang baik dalam bekerja menimbulkan kenyamanan, saling menghormati dan kebersamaan dalam bekerja. Disiplin adalah suatu sikap kesediaan dan kerelaan seseorang untuk patuh dan taat terhadap peraturan yang berlaku untuk mengarahkan tingkah laku seseorang.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan informan karyawan administrasi Program Studi Gizi Universitas. Pemilihan informan dilakukan dengan metode sensus. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif.
Hasil dari penelitian ini dapat diketahui bahwa: 1) Kondisi iklim organisasi di Program Studi Gizi Universitas Binawan luar sudah cukup baik namun terdapat permasalahan pada lingkungan tempat kerja yang berada di daerah yang selalu macet disaat jam-jam sibuk seperti di pagi dan sore hari, lalu jika musim hujan jalan-jalan di sekitar Universitas Binawan seringkali tergenang oleh banjir. 2) Kondisi disiplin kerja di Program Studi Gizi Universitas Binawan seperti taat terhadap aturan waktu, peraturan universitas, aturan dalam bekerja, dan peraturan tertulis dan tidak tertulis masih kurang disiplin khususnya pada indikator taat terhadap aturan waktu dikarenakan masih seringnya karyawan yang terlambat masuk kerja.
Kata kunci: Iklim Organisasi, Kedisiplinan Kerja
date: 2023-08-02
date_type: published
pages: 65
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Nurwahidah, Anggi Aisyiah and Rully, Tutus and Respati, Mutia Raras  (2023) Iklim Organisasi Dan Kedisiplinan Karyawan Pada Program Studi Gizi.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/7416/1/SKRIPSI%20ANGGI%20AISYIAH%20N%209410%20PDF%20%281%29.pdf