eprintid: 7425
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/74/25
datestamp: 2024-02-23 04:05:00
lastmod: 2024-02-23 04:06:16
status_changed: 2024-02-23 04:06:16
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Bagaskoro, Yanditya
creators_name: Yusnita, Nancy
creators_name: Atika, Dewi
creators_NPM: 021115176
creators_NPM: 0406067604
creators_NPM: 0006126202
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Bagaskoro, Yanditya
contributors_name: Yusnita, Nancy
contributors_name: Atika, Dewi
contributors_NIDN: 021115176
contributors_NIDN: 0406067604
contributors_NIDN: 0006126202
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: YANDITYA BAGASKORO, 0211 15 176, Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor, Dibawah bimbingan Ketua komisi pembimbing Nancy Yusnita dan Anggota komisi pembimbing Dewi Atika. 2021
Latar belakang dalam penenelitian ini adalah rendahnya Kepuasan Kerja yang dimiliki oleh pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor yang beralamat di jalan Siliwangi No. 121 Sukasari, Bogor Timur, Kota Bogor.
Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, dengan menggunakan jenis penelitian verifikatif dengan metode explanatory survey, dan menggunakan daya primer dan data sekunder, dengan metode observasi dan kuisioner yang disebar kepada 73 orang responden yaitu pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor. Analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien pearson product moment, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis koefisien korelasi.
Hasil analisis korelasi pearson product moment diperoleh r = 0,661, artinya hubungan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor memiliki tingkat hubungan yang kuat. Untuk analisis koefisien determinasi diperoleh KD = 43,69% hasil analisis tersebut menunjukan bahwa kontribusi hubungan kepuasan kerja dengan kinerja 43,69% sedangkan sisanya 56,31% dipengaruhi faktor lain. Sedangkan uji hipotesis korelasi t hitung > t tabel (7,433 > 1,6666) maka Ha diterima Ho ditolak. Maka, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara kepuasan kerja dengan kinerja pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai
date: 2021-03-23
date_type: published
pages: 121
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Bagaskoro, Yanditya and Yusnita, Nancy and Atika, Dewi  (2021) Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/7425/1/SKRIPSI.pdf