relation: http://eprints.unpak.ac.id/7451/
title: Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada  PT Setia Handa Mandiri.
creator: Supriatna, Yudi
creator: Ridwan, Wonny Ahmad
creator: Priatna, Angka
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: Yudi Supriatna. NPM 021116074. Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada  PT Setia Handa Mandiri. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia  Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. Di bawah Bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Wonny  Ahmad Ridwan dan Anggota Komisi Pembimbing Angka Priatna. Tahun 2021.  Sumber daya Manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam suatu organisasi atau  Perusahaan. Agar aktivitas Manajemen berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang  Berpengetahuan dan Berketrampilan tinggi serta usaha untuk mengelola Perusahaan seoptimal mungkin  sehingga kinerja karyawan meningkat.  Penelitian ini ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara  motivasi kerja dengan kinerja karyawan pada PT Setia Handa Mandiri. Metode penelitian yang  digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verikatif. Penelitian ini dilakukan di PT Setia  Handa Mandiri, yang berlokasi di Ruko Tanjung Mas Raya, Blok. B1 No.45 Tanjung Barat.  Berdasarkan hasil analisis yang sudah dilakukan dengan menggunakan koefisien koerlasi  diperoleh nilai r= 0,342 yang menunjukan bahwa terdapat hubungan antara  varibel motivasi dengan kinera karyawan dengan tingkat hubungan berada pada kategori rendah.  Berdasarkan hasil analisis determinasi diperoleh nilai KD= 11,69%, yang menunjukan bahwa kontribusi  variabel independen yaitu motivasi kerja sebesar 11,69% dan sisanya 88,30% dipengaruhi oleh faktor  lain di luar varibel motivasi kerja, Diketahui nillai thitung adalah sebesar 2,44 dan ttabel sebesar 1.68023,  maka thitung > ttabel (2,44 > 1.68023) artinya tolak Ho terima Ha. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat  hubungan yang positif antara motivasi kerja (X) dengan kinerja karyawan (Y) pada PT Setia Handa  Manidiri.  Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2021-01-27
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/7451/1/SKRIPSII_YUDI%20SUPRIATNA%20021116074_240207_131551.pdf
identifier:   Supriatna, Yudi and Ridwan, Wonny Ahmad and Priatna, Angka  (2021) Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Setia Handa Mandiri.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.