%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Putra, Akbar Yuda
%A Irawan, Towaf Totok
%A Sudaryanto, Edy
%A Universitas Pakuan,
%A Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
%A Program Studi Manajemen,
%B Program Studi Manajemen
%D 2023
%F eprintsunpak:7643
%I Universitas Pakuan
%P 162
%T Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Guru Pada SMK Adi Luhur Yayasan Pendidikan Islam Jakarta Timur.
%U http://eprints.unpak.ac.id/7643/
%X AKBAR YUDA PUTRA. 021119169. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Guru Pada SMK Adi Luhur Yayasan Pendidikan Islam Jakarta Timur. Di bawah bimbingan : TOWAF TOTOK IRAWAN dan EDY SUDARYANTO. 2023.  Penelitian ini dilakukan di SMK Adi Luhur Yayasan Pendidikan Islam Jakarta Timur yang terdiri dari variabel independen yaitu disiplin kerja dan variabel dependen yaitu kinerja karyawan, penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana hubungan disiplin kerja dengan kinerja guru di SMK Adi Luhur Yayasan Pendidikan Islam Jakarta Timur.  Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian adalah guru sebanyak 34 orang. Jenis penelitian yang digunakan verifikatif menggunakan metode exploration. Menggunakan data primer dan sekunder, metode analisis data menggunakan analisis verifikatif, dan analisis data menggunakan analisis koefisien determinasi, analisis uji asumsi klasik, korelasi dan uji hipotesis dengan menggunakan IBM SPSS versi 26.  Hasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat hubungan antara disiplin kerja dengan kinerja guru SMK Adi Luhur Yayasan Pendidikan Islam Jakarta Timur memiliki hubungan yang positif. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung variabel Disiplin Kerja (X) sebesar 8,356 yang lebih besar dari t tabel yakni sebesar 2,036 atau t hitung 8,356 > 2,036 t tabel, itu artinya tolak Ho terima Ha. Hal ini dapat juga dilihat dari siginifikasninya sebesar 0,000 yang lebih kecil dari a = 0,05 sehingga hasil ini menunjukan bahwa disiplin kerja (X) berhubungan positif dan signifikan terhadap kinerja guru (Y).  Kata Kunci: Disiplin kerja, kinerja Guru