eprintid: 7656
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/76/56
datestamp: 2024-05-17 03:20:11
lastmod: 2024-05-17 03:20:11
status_changed: 2024-05-17 03:20:11
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Rachmanadipura, Muhammad David
creators_name: Herman, Herman
creators_name: Respati, Mutia Raras
creators_NPM: 021119141
creators_NPM: 0417037502
creators_NPM: 0428126205
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Rachmanadipura, Muhammad David
contributors_name: Herman, Herman
contributors_name: Respati, Mutia Raras
contributors_NIDN: 021119141
contributors_NIDN: 0417037502
contributors_NIDN: 0428126205
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Analisis Deskriptif Motivasi Kerja Karyawan Pada Bumdesa Makmur Anugerah Lestari Desa Sukamakmur Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor.
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: Muhammad David Rachmanadipura. 021119141. Analisis Deskriptif Motivasi Kerja Karyawan Pada Bumdesa Makmur Anugerah Lestari Desa Sukamakmur Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan : HERMAN dan MUTIA RARAS RESPATI. 2023.
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis deskriptif terhadap motivasi kerja karyawan di Bumdesa Makmur Anugerah Lestari, sebuah Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Desa Sukamakmur, Kecamatan Ciomas, Kabupaten Bogor. Motivasi kerja menjadi elemen kritis dalam meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan serta berpotensi mempengaruhi kesuksesan BUMDes. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam dan observasi terhadap karyawan Bumdesa Makmur Anugerah Lestari.
Hasil analisis deskriptif menunjukkan adanya variasi tingkat motivasi kerja di antara karyawan, yang dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti pengakuan, imbalan finansial, lingkungan kerja, dan peluang pengembangan karir. Lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pengembangan karir dapat memperkuat motivasi kerja, sedangkan hambatan seperti kurangnya kesempatan pelatihan dapat menghambat motivasi karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan tentang faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja karyawan di BUMDesa dan dapat menjadi dasar perbaikan kebijakan manajemen sumber daya manusia di Bumdesa Makmur Anugerah Lestari.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Analisis Deskriptif, Karyawan
date: 2023-11-27
date_type: published
pages: 108
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Rachmanadipura, Muhammad David and Herman, Herman and Respati, Mutia Raras  (2023) Analisis Deskriptif Motivasi Kerja Karyawan Pada Bumdesa Makmur Anugerah Lestari Desa Sukamakmur Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/7656/1/Skripsi%20Akhir%20fix.pdf