<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Disiplin Kerja Dengan\r\nKinerja Karyawan Pada PT Yasa Patria Perkasa."^^ . "HARI HERMANSYAH. NPM, 021115302. Hubungan Disiplin Kerja Dengan\r\nKinerja Karyawan Pada PT Yasa Patria Perkasa. Skripsi Prodi Manajemen\r\nKonsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis\r\nUniversitas Pakuan Bogor. Di bawah Bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Yth Dr.\r\nHari Muharam, SE.,MM dan Anggota Komisi Pembimbing Yth Nina Sri Indrawati,\r\nSE.,MM Tahun 2022.\r\nSumber daya manusia atau karyawan merupakan sumber daya manusia yang dimiliki\r\noleh suatu perusahaan. Karena, karyawan merupakan sebagai pelaksana kegiatan\r\ndalam sebuah perusahaan. Karyawan bukan semata-mata menjadi objek dalam\r\npencapaian tujuan suatu perusahaan, tetapi juga karyawan dapat menjadi subjek atau\r\npelaku. Karyawan dapat menjadi perencana, pelaksana, dan pengendali yang selalu\r\nberperan aktif dalam mewujudkan tujuan perusahaan\r\nJenis penelitian yang digunakan peneliti yaitu Deskriptif dan Verifikatif yang\r\nbertujuan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan perhitungan statistik yang\r\ndigunakan untuk mengatahui hubungan variabel X (Disiplin kerja) dengan variabel Y\r\n(Kinerja karyawan). Jenis data yang digunakan yaitu data kualitatif dan data\r\nkuantitatif, sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data\r\nsekunder. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif, korelasi rank\r\nspearman dan uji hipotesis koefisien korelasi.\r\nBerdasarkan hasil analisis menggunakan analisis koefisien korelasi rank spearman\r\ndiperoleh nilai yang ditunjukan r =0,607, pada PT Yasa Patria Perkasa berada pada\r\ntingkat hubungan yang kuat. Berdasarkan analisis uji hipotesis, diperoleh thitung > ttabe\r\n(3,27837 > 1,67591) artinya terima Ha dan tolak Ho. Jadi dapat disimpulkan bahwa\r\nterdapat hubungan yang positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada\r\nPT Yasa Patria Perkasa dengan tingkat hubungan yang kuat.\r\nKata Kunci : Disiplin kerja, Kinerja Karyawan"^^ . "2022-06-29" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Nina Sri"^^ . "Indrawati"^^ . "Nina Sri Indrawati"^^ . . "Hari"^^ . "Hermansyah"^^ . "Hari Hermansyah"^^ . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Disiplin Kerja Dengan\r\nKinerja Karyawan Pada PT Yasa Patria Perkasa. (Text)"^^ . . . "Skripsi Fix_ Hari Hermansyah (1).pdf"^^ . . "HTML Summary of #7776 \n\nHubungan Disiplin Kerja Dengan \nKinerja Karyawan Pada PT Yasa Patria Perkasa.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .