eprintid: 8040
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/80/40
datestamp: 2024-08-22 03:54:15
lastmod: 2024-08-22 03:54:15
status_changed: 2024-08-22 03:54:15
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Maharani, Maharani
creators_name: Sudaryanto, Edy
creators_name: Priatna, Angka
creators_NPM: 021119100
creators_NPM: 9990026866
creators_NPM: 0405106301
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Maharani, Maharani
contributors_name: Sudaryanto, Edy
contributors_name: Priatna, Angka
contributors_NIDN: 021119100
contributors_NIDN: 9990026866
contributors_NIDN: 0405106301
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Program Reward dan Program Punishment terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi di Sukabumi
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: MAHARANI 021119100, Pengaruh Program Reward dan Program Punishment terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi di Sukabumi. Skripsi. Jurusan Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. Dibawah bimbingan: EDY SUDARYANTO dan ANGKA PRIATNA. 2024.
Penelitian ini ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat Pengaruh Program Reward dan Program Punishment terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi di Sukabumi. Selain itu, penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui dan menganalisis Program Reward, Program Punishment dan Kinerja Karyawan Tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi di Sukabumi.
Penelitian mengenai Pengaruh Program Reward dan Program Punishment terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi di Sukabumi. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Lamteh, Sukabumi. Jl. Bhayangkara No.1, Gunung Puyuh, Kecamatan Gunung Puyuh, Kota Sukabumi, Jawa Barat 43123. Jenis Penelitian ini yaitu Deskriptif dan Kuantitatif menggunakan data primer dan data sekunder dengan metode kuisioner dibagikan kepada 62 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis koefisien determinan diolah dengan menggunakan SPSS 26
Program Reward dan Program Punishment memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi, hasil penelitian yaitu nilai F hitung sebesar 62,371 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 ˂ 0,05. Hal ini memberikan makna yaitu terdapat pengaruh atau hubungan yang signifikan antara Program Reward dan Program Punishment berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi, dengan nilai adjusted R square sebesar 0,668.
Kata Kunci : Program Reward, Program Punishment, Kinerja Karyawan
date: 2024-05-27
date_type: published
pages: 146
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Maharani, Maharani and Sudaryanto, Edy and Priatna, Angka  (2024) Pengaruh Program Reward dan Program Punishment terhadap Kinerja Karyawan Tetap PT. Lamteh Perkebunan Ciwangi di Sukabumi.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/8040/1/Maharani_021119100_Skripsi-Tugas%20Akhir.pdf