<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Budaya Organisasi Dan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan\r\nKerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Noble Indonesia Gunung Putri"^^ . "ASNITA. 021119387. Pengaruh Budaya Organisasi Dan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan\r\nKerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Noble Indonesia Gunung Putri, di bawah\r\nbimbingan : NANCY YUSNITA dan TUTUS RULLY. 2024\r\nAspek terpenting dalam menentukan keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan\r\nyaitu sumber daya manusia yamg memiliki kinerja yang baik. Sumber daya manusia yang\r\nmemiliki kinerja yang baik akan meningkatkan kualitas dan kuantitas perusahaan,\r\nsehingga tujuan perusahaan dapat mencapai hasil kerja yang maksimal bagi\r\nperusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan K3\r\n(Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terhadap kinerja karyawan pada PT Noble Indonesia\r\nGunung Putri.\r\nPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan pendekatan menggunakan\r\nexplanatory survey dengan jumlah sampel 86 orang karyawan pada PT Noble Indonesia.\r\nMetode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis\r\nregresi, koefisien determinasi (R2) yang diolah menggunakan software IBM SPSS 24.\r\nBerdasarkan hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif antara budaya organisasi\r\ndan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terhadap kinerja karyawan. Hasil uji\r\nmenggunakan analisis regresi sederhana budaya organisasi diperoleh nilai koefisien regresi\r\nbudaya organisasi sebesar 0,087, sedangkan K3 diperoleh nilai koefisien regresi sederhana\r\nK3 sebesar 0,380. Hasil analisis regeresi berganda budaya organisasi dan K3 diperoleh\r\npersamaan Y = 24,614 +0,066X1 +0,367X2, apabila variabel budaya organisasi dan K3\r\nditingkatkan satu satuan maka akan meningkatkan pada kinerja karyawan. Besarnya nilai\r\nkoefisien determinasi 15,9% dan sebesar 84,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak\r\nditeliti dalam penelitian ini.\r\nKata Kunci: Budaya Organisasi, K3 dan Kinerja"^^ . "2024-02-05" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Tutus"^^ . "Rully"^^ . "Tutus Rully"^^ . . "Asnita"^^ . "Asnita"^^ . "Asnita Asnita"^^ . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Pengaruh Budaya Organisasi Dan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan\r\nKerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Noble Indonesia Gunung Putri (Text)"^^ . . . "021119387_Asnita_Skripsi Fix-1.pdf"^^ . . "HTML Summary of #8152 \n\nPengaruh Budaya Organisasi Dan K3 ( Keselamatan dan Kesehatan \nKerja) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Noble Indonesia Gunung Putri\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .