<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan\r\nKerja) dan Kepribadian Karyawan Terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior)\r\nPada Ekowisata Land.euh."^^ . "IQBAL NUR HANIF. 021120205. Pengaruh Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan\r\nKerja) dan Kepribadian Karyawan Terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior)\r\nPada Ekowisata Land.euh. Di bawah bimbingan: HARI MUHARAM dan DEWI\r\nTAURUSYANTI. 2024.\r\nDalam era globalisasi, organisasi modern mengalami tuntutan untuk mencapai\r\ntujuan finansial serta mengembangkan budaya kerja yang sehat dan produktif. OCB\r\nmerupakan perilaku karyawan secara individu dalam hal membantu sesama rekan kerja\r\nsecara sukarela. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi OCB diantaranya yaitu K3 dan\r\nKepribadian Karyawan. Karyawan dengan kepribadian yang baik akan mengarah kepada\r\nperilaku OCB. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh K3 dan kepribadian\r\nkaryawan terhadap OCB (Organizational Citizenhsip Behavior) pada Ekowisata Land.euh.\r\nJenis penelitian ini adalah verifikatif dengan metode explanatory survey.\r\nPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini\r\nadalah karyawan Ekowisata Land.euh berjumlah 37 orang dengan sampling jenuh/sensus.\r\nMetode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji t, uji f,\r\nanalisis regresi linear berganda, dan koefisien determinasi.\r\nHasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel K3 berpengaruh\r\npositif terhadap OCB dengan nilai thitung 6,533 > ttabel 1,689 dan secara parsial variabel\r\nkepribadian kerja berpengaruh positif terhadap OCB dengan nilai thitung 13,357 > ttabel 1,689.\r\nKemudian, hasil uji simultan (uji f) K3 dan kepribadian karyawan berpengaruh secara positif\r\nterhadap OCB dengan nilai fhitung 13,942 > ftabel 3,28.\r\nKata Kunci: K3, Kepribadian Karyawan, OCB"^^ . "2024-06-26" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Iqbal"^^ . "Nur Hanif"^^ . "Iqbal Nur Hanif"^^ . . "Dewi"^^ . "Taurusyanti"^^ . "Dewi Taurusyanti"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Pengaruh Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan\r\nKerja) dan Kepribadian Karyawan Terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior)\r\nPada Ekowisata Land.euh. (Text)"^^ . . . "Skripsi-Iqbal Nur Hanif..pdf"^^ . . "HTML Summary of #8442 \n\nPengaruh Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan \nKerja) dan Kepribadian Karyawan Terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior) \nPada Ekowisata Land.euh.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .