TY  - THES
Y1  - 2023///
AV  - public
A1  - Ali, Sadikin
A1  - Rubini, Bibin
A1  - Retnowati, Rita
PB  - Universitas Pakuan
ID  - eprintsunpak8461
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/8461/
M1  - Disertasi
TI  - PENINGKATAN KINERJA MELALUI PENGUATAN BUDAYA
ORGANISASI, INTERDEPENDENSI TUGAS, KOMUNIKASI
INTERPERSONAL DAN KEPUASAN KERJA
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk menemukan strategi dan cara meningkatkan kinerja
widyaiswara melalui upaya-upaya penguatan budaya organisasi, interdependensi
tugas, komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan
metode analisis jalur (path analysis) yang digunakan untuk mengetahui pengaruh
langsung dan tidak langsung antar variabel, kemudian dilanjutkan denagn analisis
SITOREM untuk analisis indicator-indikator dari variabel penelitian sehingga
didapat upaya yang akan dilakukan untuk peningkatan kinerja widyaiswara melalui
penguatan budaya organisasi, interdependensi tugas, komunikasi interpersonal dan
kepuasan kerja. Penelitian dilakukan pada pegawai widyaiswara di lingkungan
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi  dengan sampel 171
widyaiswara.
ER  -