eprintid: 8477
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 50
dir: disk0/00/00/84/77
datestamp: 2024-10-18 04:12:51
lastmod: 2024-10-18 04:12:51
status_changed: 2024-10-18 04:12:51
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Hidayat, Arief
creators_name: Setyaningsih, Sri
creators_name: Wulandari, Dian
creators_NPM: 073118053
title: Peningkatan Kinerja Melalui Penguatan Motivasi Kerja, Iklim Organisasi, Kepemimpinan Transformasional dan Growth Mindset (Studi Empiris pada Guru Tetap Yayasan SMP Swasta di Kota Depok)
ispublished: pub
subjects: AC
divisions: Pro_MP
full_text_status: public
abstract: Kinerja guruyang baik ditunjukkan oleh perilakuguru dalam menjalankan tugasnya secara profesional sertapenguasaan kompetensi yang menjadi tuntutan tugasnya. Secara khusus penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh langsung motivasi kerja, iklim organisasi,kepemimpinan transformasional, dan growth mindset terhadap kinerja guru; pengaruh langsung iklim organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja, pengaruh langsung iklim organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap growth mindset, pengaruh tidak langsung iklim organisasi terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja, pengaruh tidak langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja, pengaruh tidak langsung iklim organisasi terhadap kinerja guru melalui growth mindset, dan pengaruh tidak langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru melalui growth mindset.Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan analisis jalur. Untuk melakukan optimasi dilakukan pembobotan pada masing-masing indikator dengan analisis SITOREM. Populasi terjangkau dalam penelitian ini adalah 316 guru SMPSwasta di Kota Depok dengan ukuran sampel 177 guru
date: 2024
date_type: published
institution: Univ. Pakuan
department: Pascasarjana
thesis_type: Disertasi
thesis_name: Doktor
citation:   Hidayat, Arief and Setyaningsih, Sri and Wulandari, Dian  (2024) Peningkatan Kinerja Melalui Penguatan Motivasi Kerja, Iklim Organisasi, Kepemimpinan Transformasional dan Growth Mindset (Studi Empiris pada Guru Tetap Yayasan SMP Swasta di Kota Depok).  disertasi thesis, Univ. Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/8477/1/16.%20Arief%20Hidayat.pdf