eprintid: 8754
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/87/54
datestamp: 2024-12-12 02:07:27
lastmod: 2024-12-12 02:07:27
status_changed: 2024-12-12 02:07:27
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Juniarti, Dwiwulan
creators_name: Muharam, Hari
creators_name: Rully, Tutus
creators_NPM: 021116013
creators_NPM: 0401017601
creators_NPM: 0417047401
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Juniarti, Dwiwulan
contributors_name: Muharam, Hari
contributors_name: Rully, Tutus
contributors_NIDN: 021116013
contributors_NIDN: 0401017601
contributors_NIDN: 0417047401
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perum Perhutani BKPH Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: Dwiwulan Juniarti. 021116013. Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perum Perhutani BKPH Bogor. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Di bawah Bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Hari Muharam dan Anggota Komisi Pembimbing Tutus Rully. Tahun 2023.
Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perusahaan Umum (Perum) yang memiliki tugas dan wewenang untuk mengelola sumberdaya hutan negara di pulau Jawa dan Madura. Peran strategis Perhutani adalah mendukung sistem kelestarian lingkungan, sistem sosial budaya dan sistem perekonomian masyarakat perhutanan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan hubungan dua variabel disiplin dan varibel kinerja karyawan. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 68 orang, metode pengolahan data yang digunakan meliputi analisis deskriptif dan analisis koefisien korelasi rank spearman, analisis determinasi dan uji hipotesis korelasi.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada bagian produksi getah pinus Perum Perhutani BKPH Bogor. Hal ini ditujukan dari hasil uji rank spearman diketahui nilai korelasi 0,854 dan nilai signifikansi 0,000 dimana hasil tersebut kurang dari 0,05. Dengan mengacu pada tabel korelasi, artinya hubungan disiplin kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi getah pinus Perum Perhutani BKPH Bogor mempunyai hubungan yang sangat kuat antar disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada bagian produksi getah pinus Perm Perhutani BKPH Bogor.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2023-07-03
date_type: published
pages: 111
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Juniarti, Dwiwulan and Muharam, Hari and Rully, Tutus  (2023) Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Perum Perhutani BKPH Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/8754/1/Skripsi_Dwiwulan%20Juniarti.pdf