eprintid: 8770
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/87/70
datestamp: 2024-12-23 02:23:21
lastmod: 2024-12-23 02:23:21
status_changed: 2024-12-23 02:23:21
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Epa Nahak Tetik, Yohanes
creators_name: Sasongko, Hendro
creators_name: Ilmiyono, Agung Fajar
creators_NPM: 022117104
creators_NPM: 0404106001
creators_NPM: 0417088202
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Epa Nahak Tetik, Yohanes
contributors_name: Sasongko, Hendro
contributors_name: Ilmiyono, Agung Fajar
contributors_NIDN: 022117104
contributors_NIDN: 0404106001
contributors_NIDN: 0417088202
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Akuntansi
title: Pengukuran Kinerja Perusahaan
dengan Pendekatan Balanced Scorecard pada PT. Nusantara Depok Mulia
ispublished: pub
subjects: 37
subjects: b
divisions: sch_med
full_text_status: public
abstract: YOHANES EPA NAHAK TETIK, 022117104, Pengukuran Kinerja Perusahaan
dengan Pendekatan Balanced Scorecard pada PT. Nusantara Depok Mulia. Di bawah
bimbingan HENDRO SASONGKO dan AGUNG FAJAR ILMIYONO, 2024.
Produktivitas dan kinerja organisasi sangat bergantung pada kemampuan dan kompetensi
SDM. Penggunaan Balanced Scorecard sebagai metode pengukuran kinerja di perusahaan
dapat memberikan informasi komprehensif untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi
operasional serta memenuhi kebutuhan pelanggan secara optimal. Hingga saat ini, PT
Nusantara Depok Mulia belum menerapkan Balanced Scorecard untuk mengukur kinerjanya,
yang hanya bergantung pada ukuran keuangan dan standar pemerintah. Pendekatan ini belum
mencakup aspek penting seperti kepuasan pelanggan dan retensi karyawan yang diperlukan
untuk menilai kinerja perusahaan secara menyeluruh. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan
untuk meneliti pengaruh keempat perspektif Balanced Scorecard terhadap kinerja PT
Nusantara Depok Mulia.
Dalam penelitian ini, populasi yang diteliti adalah karyawan PT Nusantara Depok Mulia yang
dipilih menggunakan teknik convenience sampling, terdiri dari 16 responden. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Data dianalisis menggunakan SPSS versi 25.0
dengan menerapkan statistik deskriptif dan uji validitas data.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada perspektif keuangan menunjukkan kinerja yang
kurang baik, pada perspektif pelanggan menunjukkan kinerja yang baik, pada perspektif
proses bisnis internal menunjukkan kinerja yang sangat baik, pada pertumbuhan dan
pembelajaran menunjukkan kinerja yang sangat baik.
Kata kunci: balanced scorecard, pengukuran kinerja, kinerja.
date: 2024-07-31
date_type: published
pages: 121
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Akuntansi
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Epa Nahak Tetik, Yohanes and Sasongko, Hendro and Ilmiyono, Agung Fajar  (2024) Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Balanced Scorecard pada PT. Nusantara Depok Mulia.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/8770/1/PRINT%20SKRIPSI%20EPA.pdf