TY  - THES
PB  - Universitas Pakuan
N2  - Andriansyah Wandiguna 021120265, Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi. Di bawah bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Herman dan Anggota Komisi Pembimbing Angka Priatna.
Pra Survey kinerja yang ditujukan pada 10 atasan pada Dinas Pekerjaan Umum Kab. Sukabumi, menjelaskan bahwa fenomena yang terjadi dilihat dari sudut pandang para atasan terhadap para pegawainya. Hampir 70% para atasan tidak puas dengan hasil pekerjaan bawahannya saat ini dan 80% menyatakan pegawai belum memiliki keterampilan yang maksimal dalam menyelesaikan tugas-tugasnya.
Maksud dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi untuk mengetahui adanya pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kab. Sukabumi, serta dapat memberikan saran atau solusi terbaik sehingga permasalahan yang ada diharapkan dapat diselesaikan.
Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa Pelatihan 0,000 < 0,005 sehingga hasil yang diperoleh Pelatihan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi. Dilihat dari hasil uji t, diketahui bahwa variabel bebas (Pelatihan) berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi yakni untuk variabel Pelatihan (X) dengan nilai t hitung tabel serta tingkat signifikan dibawah 0,005 (t-hitung 5,378 > t-tabel 2,009 dan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). dimana penjelasan tersebut menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
Kata Kunci: Kinerja, Pelatihan, Kompetensi
AV  - public
M1  - Skripsi
Y1  - 2024/11/26/
ID  - eprintsunpak8919
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/8919/
A1  - Wandiguna, Andriansyah
A1  - Herman, Herman
A1  - Priatna, Angka
TI  - Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi
EP  - 115
ER  -