eprintid: 8919
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/89/19
datestamp: 2025-01-16 02:28:02
lastmod: 2025-01-16 02:28:02
status_changed: 2025-01-16 02:28:02
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Wandiguna, Andriansyah
creators_name: Herman, Herman
creators_name: Priatna, Angka
creators_NPM: 021120265
creators_NPM: 0417037502
creators_NPM: 0405106301
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Wandiguna, Andriansyah
contributors_name: Herman, Herman
contributors_name: Priatna, Angka
contributors_NIDN: 021120265
contributors_NIDN: 0417037502
contributors_NIDN: 0405106301
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: Andriansyah Wandiguna 021120265, Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi. Di bawah bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Herman dan Anggota Komisi Pembimbing Angka Priatna.
Pra Survey kinerja yang ditujukan pada 10 atasan pada Dinas Pekerjaan Umum Kab. Sukabumi, menjelaskan bahwa fenomena yang terjadi dilihat dari sudut pandang para atasan terhadap para pegawainya. Hampir 70% para atasan tidak puas dengan hasil pekerjaan bawahannya saat ini dan 80% menyatakan pegawai belum memiliki keterampilan yang maksimal dalam menyelesaikan tugas-tugasnya.
Maksud dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi untuk mengetahui adanya pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kab. Sukabumi, serta dapat memberikan saran atau solusi terbaik sehingga permasalahan yang ada diharapkan dapat diselesaikan.
Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa Pelatihan 0,000 < 0,005 sehingga hasil yang diperoleh Pelatihan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi. Dilihat dari hasil uji t, diketahui bahwa variabel bebas (Pelatihan) berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi yakni untuk variabel Pelatihan (X) dengan nilai t hitung tabel serta tingkat signifikan dibawah 0,005 (t-hitung 5,378 > t-tabel 2,009 dan tingkat signifikan (0,000 < 0,05). dimana penjelasan tersebut menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.
Kata Kunci: Kinerja, Pelatihan, Kompetensi
date: 2024-11-26
date_type: published
pages: 115
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Wandiguna, Andriansyah and Herman, Herman and Priatna, Angka  (2024) Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/8919/1/SKRIPSI_Andriansyah%20Wandiguna%20TTD%2013%20JANUARI%202025.pdf