relation: http://eprints.unpak.ac.id/9012/ title: Peran Gaya Kepemimpinan Partisipatif dalam Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan, Bogor. creator: Mahfuzh, Shampton creator: Sudaryanto, Edy creator: Indrawati, Nina Sri subject: Manajemen sumber daya manusia subject: Manajemen description: Penelitian ini berjudul Peran Gaya Kepemimpinan Partisipatif dalam Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan, Bogor. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kedisiplinan pegawai yang terjadi di Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan Bogor cukup baik, namun masih ditemukan beberapa pelanggaran dalam penerapannya pada Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan Bogor tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan serta hambatan dalam meningkatkan kedisiplinan pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik dalam pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan kuisioner. Sedangkan untuk teknik analisis data yang digunakan yaitu hasil reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan Bogor bahwa gaya kepemimpinan berperan sangat penting dalam meningkatkan kedisiplinan pegawai walau dalam prakteknya masih ditemukan beberapa kendala dalam pelaksanaannya. Namun tidak ada hambatan yang berarti dalam penerapan gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kedisiplinan pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan Bogor. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Partisipatif, dan Kedisiplinan Pegawai ii date: 2021-01-23 type: Thesis type: NonPeerReviewed format: text language: en identifier: http://eprints.unpak.ac.id/9012/1/2021%20Shampton%20Mahfuzh%20022113220.pdf identifier: Mahfuzh, Shampton and Sudaryanto, Edy and Indrawati, Nina Sri (2021) Peran Gaya Kepemimpinan Partisipatif dalam Meningkatkan Kedisiplinan Pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan, Bogor. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.