eprintid: 998
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/09/98
datestamp: 2022-08-26 13:32:39
lastmod: 2022-08-26 13:32:39
status_changed: 2022-08-26 13:32:39
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Apriliani, Widia
creators_name: Sudaryanto, Edy
creators_name: Herman, Herman
creators_NPM: 021116145
creators_NPM: 0417037502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Kompensasi dengan Produktivitas Kerja 
Karyawan pada CV . Warna Jaya .
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: WIDIA APRILIANI , NPM : 021116145 , Hubungan Kompensasi dengan Produktivitas Kerja 
Karyawan pada CV . Warna Jaya . Dibimbing oleh : EDY SUDARYANTO dan HERMAN , 
2021 . 
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Kompensasi dengan 
Produktivitas kerja karyawan pada CV .Warna Jaya .
Jenis penelitian ini yaitu Verifikatif dengan metode Explanatory Survey , 
menggunakan data primer dan sekunder dengan jumlah responden 30 karyawan . 
Menggunakan analisis deskriptif , analisis kuantitatif , analisis koefisien korelasi , analisis 
regresi linier dan Uji hipotesis yang diolah dengan menggunakan Software IMB SPSS 23 . 
Terdapat hubungan positif antara Kompensasi dengan Produktivitas kerja karayawan 
, dari hasil kuesioner di peroleh rata- rata tanggapan responden terhadap kompensasi dengan 
produktivitas kerja karyawan pada CV. Warna Jaya memiliki nilai koefisien korelasi 0,783 
artinya terdapat Hubungan yang kuat antara kompensasi dengan produktivitas kerja karyawan 
, dari hasil koefisien determinasi di ketahui bahwa kompensasi memberikan kontribusi sebesar 
61,3 % sedangkan sisa nya 38,7 % di jelaskan oleh faktor lain yang tidak di teliti dalam 
penelitian ini. Hasil uji Hipotesis Koefisien Korelasi menunjukan nilai thitung > ttabel (6,680 > 
0,374 ) yang artinya Ho di tolak dan Ha di terima . Jadi dapat di simpulkan bahwa terdapat 
hubungan positfi antara Kompensasi dengan Produktivita kerja karyawan pada CV Warna 
Jaya . Saran yang di berikan oleh peneliti yaitu mengkaji kembali mengenai upah yang di 
berikan perusahaan kepada karyawan .
Kata Kunci : Kompensasi dan Produktivitas Kerja
date: 2021-07-03
date_type: published
pages: 116
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Apriliani, Widia and Sudaryanto, Edy and Herman, Herman  (2021) Hubungan Kompensasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada CV . Warna Jaya .  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/998/1/2021%20HUBUNGAN%20KOMPENSASI%20DENGAN%20PRODUKTIVITAS%20KERJA%20KARYAWAN%20PADA%20CV.%20WARNA%20JAYA%20WIDIA%20APRILIANI%20021116145.pdf