TY  - THES
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/10084/
EP  - 93
ID  - eprintsunpak10084
M1  - Skripsi
N2  - Desni Hardian 021120412. Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia. Fakultas
Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa, dibawah bimbingan: Ketua
Komisi Pembimbing. Dewi Taurusyanti dan Anggota Komisi Pembimbing. Tutus Rully
2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan disiplin kerja
terhadap Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa. yang beralamat di
Jln.Mayor Oking Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810. Jenis penelitian
yang digunakan peneliti ini adalah Deskriptif, dengan metode penelitian Explanatory Survey
dengan jumlah responden 75 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
statisitik deskriptif, Analisa regresi liner berganda dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian
menunjukan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT
Indocement Tunggal Prakarsa. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa. Terdapat pengaruh secara simultan
motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa.
Kata Kunci : Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Y1  - 2025/02/05/
A1  - Hardian, Desni
A1  - Taurusyanti, Dewi
A1  - Rully, Tutus
AV  - public
TI  - Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa
PB  - Universitas Pakuan
ER  -