eprintid: 10084
rev_number: 13
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/01/00/84
datestamp: 2025-10-17 03:41:02
lastmod: 2025-10-17 03:41:02
status_changed: 2025-10-17 03:41:02
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Hardian, Desni
creators_name: Taurusyanti, Dewi
creators_name: Rully, Tutus
creators_NPM: 021120412
creators_NPM: 0422047502
creators_NPM: 0417047401
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Hardian, Desni
contributors_name: Taurusyanti, Dewi
contributors_name: Rully, Tutus
contributors_NIDN: 021120412
contributors_NIDN: 0422047502
contributors_NIDN: 0417047401
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: Desni Hardian 021120412. Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia. Fakultas
Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa, dibawah bimbingan: Ketua
Komisi Pembimbing. Dewi Taurusyanti dan Anggota Komisi Pembimbing. Tutus Rully
2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan disiplin kerja
terhadap Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa. yang beralamat di
Jln.Mayor Oking Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810. Jenis penelitian
yang digunakan peneliti ini adalah Deskriptif, dengan metode penelitian Explanatory Survey
dengan jumlah responden 75 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
statisitik deskriptif, Analisa regresi liner berganda dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian
menunjukan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT
Indocement Tunggal Prakarsa. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa. Terdapat pengaruh secara simultan
motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa.
Kata Kunci : Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
date: 2025-02-05
date_type: published
pages: 93
institution: Universitas Pakuan
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Hardian, Desni and Taurusyanti, Dewi and Rully, Tutus  (2025) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/10084/1/2025%20Desni%20Hardian%20021120412%20Abstrak.pdf
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/10084/2/2025%20Desni%20Hardian%20021120412%20Daftar%20Isi.pdf
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/10084/3/2025%20Desni%20Hardian%20021120412%20BAB%20%281%29.pdf
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/10084/4/2025%20Desni%20Hardian%20021120412%20BAB%20%282%29.pdf
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/10084/5/2025%20Desni%20Hardian%20021120412%20BAB%20%283%29.pdf
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/10084/6/2025%20Desni%20Hardian%20021120412%20Daftar%20Pustaka.pdf