<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "engaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor"^^ . "NURHAENI ADINDA SEMENDAWAI. 021121391. Pengaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor. Di Bawah Bimbingan : HARI\r\nMUHARAM dan NINA SRI INDRAWATI. 2025\r\nBudaya organisasi merupakan sistem nilai, norma, dan keyakinan yang dianut\r\nbersama oleh anggota organisasi dan berperan penting dalam membentuk perilaku\r\nkerja serta meningkatkan efektivitas organisasi. Dalam dunia kerja yang dinamis,\r\nbudaya organisasi yang kuat dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan\r\nmendukung pencapaian kinerja optimal. Saleslab Agency Bogor sebagai sebuah\r\nperusahaan di bidang digital marketing memerlukan budaya organisasi yang baik guna\r\nmendorong kinerja pegawai secara maksimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk\r\nmengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Saleslab\r\nAgency Bogor.\r\nPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data\r\ndilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai. Penelitian ini\r\nmenggunakan sampling jenuh, dimana teknik pemilihan sampel apabila semua\r\nanggota populasi dijadikan sampel. Jumlah sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak\r\n78 pegawai. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis verifikatif, regresi\r\nlinear sederhana, dan hipotesis dengan menggunakan SPSS 26.\r\nHasil penelitian ini menjelaskan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara\r\nbudaya organisasi dengan kinerja pegawai pada Saleslab Agency Bogor. Hal ini\r\ndibuktikan dari nilai t hitung variabel budaya organisasi (X) sebesar 2,83 yang lebih\r\nbesar dari t tabel yaitu sebesar 1.992, maka t hitung > t tabel (2.83 > 1.992) maka dapat\r\nditarik kesimpulan bahwa hipotesis diterima atau terdapat pengaruh positif dan\r\nsignifikan antara budaya organisasi (X) terhadap kinerja pegawai (Y) dan nilai\r\nkoefisien determinasi sebesar 0.095. Sehingga dari hasil tersebut dapat diartikan\r\nbahwa terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 9.5%.\r\nKata Kunci : Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai"^^ . "2025-06-12" . . . . . . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Nina Sri"^^ . "Indrawati"^^ . "Nina Sri Indrawati"^^ . . "Nurhaeni Adinda"^^ . "Semendawai"^^ . "Nurhaeni Adinda Semendawai"^^ . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "engaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor (Text)"^^ . . . "2025 Nurhaeni 021121391 Adinda Abstrak.pdf"^^ . . . "engaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor (Text)"^^ . . . "2025 Nurhaeni 021121391 Adinda Daftar Isi.pdf"^^ . . . "engaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor (Text)"^^ . . . "2025 Nurhaeni 021121391 Adinda BAB (1).pdf"^^ . . . "engaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor (Text)"^^ . . . "2025 Nurhaeni 021121391 Adinda BAB (2).pdf"^^ . . . "engaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor (Text)"^^ . . . "2025 Nurhaeni 021121391 Adinda BAB (3).pdf"^^ . . . "engaruh Budaya Organisasi\r\nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor (Text)"^^ . . . "2025 Nurhaeni 021121391 Adinda Daftar Pustaka.pdf"^^ . . "HTML Summary of #10115 \n\nengaruh Budaya Organisasi \nterhadap Kinerja Pegawai pada Saleslab Agency Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .