@phdthesis{eprintsunpak10120,
          school = {Universitas Pakuan},
           month = {June},
           title = {Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja
Karyawan Divisi Bisnis Pada Bank BJB Cabang Cibinong},
          author = {Rahayu Indah Pertiwi and Dewi Atika and Angka Priatna},
            year = {2025},
             url = {http://eprints.unpak.ac.id/10120/},
        abstract = {RAHAYU INDAH PERTIWI. 021121157. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja
Karyawan Divisi Bisnis Pada Bank BJB Cabang Cibinong Dibawah bimbingan DEWI ATIKA
DAN ANGKA PRIATNA. 2025.
Kinerja karyawan merupakan salah satu indikator penting yang mencerminkan sejauh mana
individu dalam suatu organisasi mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara
efektif dan efisien. Kinerja menjadi tolak ukur kontribusi nyata karyawan terhadap pencapaian
tujuan organisasi, khususnya dalam sektor pelayanan seperti perbankan.
Bank BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang
berkantor pusat di Bandung. Pada awalnya, dikenal dengan nama Bank Jabar Banten, yang
didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT). Kemudian, dalam
perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Bank BJB
Cabang Cibinong adalah salah satu bank terkemuka di Cibinong, Kabupaten Bogor yang
sedang berlangsung menuju jajaran bank besar di Indonesia. Bank BJB Cabang Cibinong
senantiasa melakukan peningkatan kinerjanya agar terus tumbuh di semua lini usahanya.
Peningkatan dan perbaikan yang dilakukan secara keseluruhan sangat penting dilakukan dalam
menghadapi persaingan bisnis yang sangat ketat.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, diketahui hubungan yang nyata dan positif
dengan kategori kuat antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan bakti pada Bank BJB
Cabang Cibinong, dapat dilihat dari hasil analisis, sebagai berikut: Hasil analisis koefisien
korelasi Product Moment Pearson diperoleh nilai r = 0,752. Artinya hubungan motivasi kerja
dengan kinerja karyawan memiliki hubungan yang kuat, Hasil uji hip{\'o}tesis koefisien korelasi
menunjukkan bahwa thitung {\ensuremath{>}} ttabel (0,752{\ensuremath{>}}1,67155) maka tolak Ho dan terima Ha, artinya
terdapat hubungan yang nyata dan positif antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan divisi
bisnis pada Bank BJB Cabang Cibinong.
Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan}
}