<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan\r\nPerusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor"^^ . "ADAM PRIANDRA RIZKY 021121264. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan\r\nPerusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Di bawah\r\nbimbingan: HERMAN dan RAMLAN. 2025.\r\nPenelitian ini dilatar belakangi oleh penurunan kinerja karyawan Perusahaan Umum Daerah\r\n(PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor yang disebabkan oleh lingkungan kerja\r\nyang belum direalisasikan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara\r\nvariabel X (lingkungan kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan).\r\nJenis penelitian yang digunakan deskriptif verifikatif dengan metode penelitian explanatory\r\nsurvey. Menggunakan Jenis data yaitu data kualitatif dan data kuantitatif. Menggunakan sumber data\r\ndari data primer dan data sekunder. Unit analisis yaitu Karyawan tetap Perusahaan Umum Daerah\r\n(PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor dengan 106 responden. Metode analisis\r\nyang digunakan deskriptif, uji asumsi klasik, analisis koefisien determinasi, analisis regresi linear\r\nsederhana dan uji hipotesis koefisien regresi (Uji t). Pengolahan data menggunakan software IBM\r\nSPSS 26.\r\nHasil dari penelitian menunjukkan lingkungan kerja pada Perusahaan Umum Daerah\r\n(PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor menunjukkan rata-rata sebesar 81,57%.\r\nKinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan\r\nKabupaten Bogor menunjukkan rata-rata 86,17%. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap\r\nkinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan\r\nKabupaten Bogor. Berdasarkan uji regresi linear sederhana menunjukkan persamaan regresi yaitu\r\nY = 29,653 + 0,578X dan nilai koefisien determinasi (R Square) 21,4%. Sedangkan sisanya 78,6%\r\ndipengaruhi oleh variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Pada pengujian hipotesis\r\ndiperoleh nilai thitung > ttabel yaitu dengan nilai 5,325 > 1,982 maka Ho ditolak dan Ha diterima.\r\nKata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Perumda Air Minum Tirta Kahuripan"^^ . "2025-06-03" . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Adam Priandra"^^ . "Rizky"^^ . "Adam Priandra Rizky"^^ . . "Ramlan"^^ . "Ramlan"^^ . "Ramlan Ramlan"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . "HTML Summary of #10152 \n\nngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan \nPerusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .