…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor

ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor
type: Thesis
type: Article
abstract: ADAM PRIANDRA RIZKY 021121264. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan: HERMAN dan RAMLAN. 2025. Penelitian ini dilatar belakangi oleh penurunan kinerja karyawan Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor yang disebabkan oleh lingkungan kerja yang belum direalisasikan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara variabel X (lingkungan kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan). Jenis penelitian yang digunakan deskriptif verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey. Menggunakan Jenis data yaitu data kualitatif dan data kuantitatif. Menggunakan sumber data dari data primer dan data sekunder. Unit analisis yaitu Karyawan tetap Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor dengan 106 responden. Metode analisis yang digunakan deskriptif, uji asumsi klasik, analisis koefisien determinasi, analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis koefisien regresi (Uji t). Pengolahan data menggunakan software IBM SPSS 26. Hasil dari penelitian menunjukkan lingkungan kerja pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor menunjukkan rata-rata sebesar 81,57%. Kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor menunjukkan rata-rata 86,17%. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Berdasarkan uji regresi linear sederhana menunjukkan persamaan regresi yaitu Y = 29,653 + 0,578X dan nilai koefisien determinasi (R Square) 21,4%. Sedangkan sisanya 78,6% dipengaruhi oleh variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Pada pengujian hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu dengan nilai 5,325 > 1,982 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Perumda Air Minu…
date: 2025-06-03
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen

Universitas Pakuan
type: Organization

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan
type: Organization

Adam Priandra Rizky
type: Person
given name: Adam Priandra
family name: Rizky

Ramlan Ramlan
type: Person
given name: Ramlan
family name: Ramlan

Herman Herman
type: Person
given name: Herman
family name: Herman

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
type: Organization

Program Studi Manajemen
type: Organization

HTML Summary of #10152 ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor
format: text/html
primary topic: ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor

Manajemen sumber daya manusia
type: Concept

Manajemen
type: Concept