eprintid: 10152
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/01/01/52
datestamp: 2025-11-02 14:17:32
lastmod: 2025-11-02 14:17:32
status_changed: 2025-11-02 14:17:32
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Rizky, Adam Priandra
creators_name: Herman, Herman
creators_name: Ramlan, Ramlan
creators_NPM: 021121264
creators_NPM: 0417037502
creators_NPM: 8886070018
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Rizky, Adam Priandra
contributors_name: Herman, Herman
contributors_name: Ramlan, Ramlan
contributors_NIDN: 021121264
contributors_NIDN: 0417037502
contributors_NIDN: 8886070018
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: none
abstract: ADAM PRIANDRA RIZKY 021121264. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Di bawah
bimbingan: HERMAN dan RAMLAN. 2025.
Penelitian ini dilatar belakangi oleh penurunan kinerja karyawan Perusahaan Umum Daerah
(PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor yang disebabkan oleh lingkungan kerja
yang belum direalisasikan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara
variabel X (lingkungan kerja) terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan).
Jenis penelitian yang digunakan deskriptif verifikatif dengan metode penelitian explanatory
survey. Menggunakan Jenis data yaitu data kualitatif dan data kuantitatif. Menggunakan sumber data
dari data primer dan data sekunder. Unit analisis yaitu Karyawan tetap Perusahaan Umum Daerah
(PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor dengan 106 responden. Metode analisis
yang digunakan deskriptif, uji asumsi klasik, analisis koefisien determinasi, analisis regresi linear
sederhana dan uji hipotesis koefisien regresi (Uji t). Pengolahan data menggunakan software IBM
SPSS 26.
Hasil dari penelitian menunjukkan lingkungan kerja pada Perusahaan Umum Daerah
(PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor menunjukkan rata-rata sebesar 81,57%.
Kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan
Kabupaten Bogor menunjukkan rata-rata 86,17%. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan
Kabupaten Bogor. Berdasarkan uji regresi linear sederhana menunjukkan persamaan regresi yaitu
Y = 29,653 + 0,578X dan nilai koefisien determinasi (R Square) 21,4%. Sedangkan sisanya 78,6%
dipengaruhi oleh variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Pada pengujian hipotesis
diperoleh nilai thitung > ttabel yaitu dengan nilai 5,325 > 1,982 maka Ho ditolak dan Ha diterima.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Perumda Air Minum Tirta Kahuripan
date: 2025-06-03
date_type: published
pages: 115
institution: Universitas Pakuan
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Rizky, Adam Priandra and Herman, Herman and Ramlan, Ramlan  (2025) ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.