relation: http://eprints.unpak.ac.id/10201/
title: Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja  Karyawan Pada PT Kencana Zavira.
creator: Rizkiya, Moch Reza
creator: Taurusyanti, Dewi
creator: Rully, Tutus
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: MOCH REZA RIZKIYA 021120055. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja  Karyawan Pada PT Kencana Zavira. Di bawah bimbingan: DEWI  TAURUSYANTI DAN TUTUS RULLY 2025.  Penelitian ini dilakukan di PT Kencana Zavira, yang terdiri dari variabel  independen yaitu disiplin kerja dan variabel dependen yaitu kinerja karyawan,  penelitian ini bertujuan mengetahui keadaan disiplin kerja dengan kinerja karyawan  PT Kencana Zavira.  Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel  penelitian adalah karyawan PT Kencana Zavira sebanyak 30 orang. Jenis penelitian  yang digunakan deskriptif verifikatif menggunakan metode explanatory survey.  Menggunakan data primer dan sekunder, metode analisis data menggunakan analisis  deskriptif, dan analisis data menggunakan analisis koefisien determinasi, analisis uji  asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dengan menggunakan  IBM SPSS Statistics 25.  Hasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat pengaruh antara  disiplin kerja dengan kinerja karyawan PT Kencana Zavira memiliki pengaruh yang  positif, dimana hasil uji regresi sederhana didapatkan nilai konstanta sebesar 8,401 dan  koefisien disiplin kerja 0,859. Sehingga diperoleh persamaan regresi Y = 8,401 +  0,859. Yang artinya berpengaruh positif. Koefisien determinasi (R-Square) yaitu  sebesar 0,946 Hasil tersebut dapat diartikan bahwa 94,6 % variabel kinerja karyawan  (Y) dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja (X) sedangkan sisanya sebesar 5,4 %  dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.  Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2025-05-09
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
identifier:   Rizkiya, Moch Reza and Taurusyanti, Dewi and Rully, Tutus  (2025) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kencana Zavira.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.