eprintid: 10218
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/01/02/18
datestamp: 2025-11-05 02:33:53
lastmod: 2025-11-05 02:33:53
status_changed: 2025-11-05 02:33:53
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Adibah, Wisye
creators_name: Rully, Tutus
creators_name: Taurusyanti, Dewi
creators_NPM: 021121373
creators_NPM: 0417047401
creators_NPM: 0422047502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Adibah, Wisye
contributors_name: Rully, Tutus
contributors_name: Taurusyanti, Dewi
contributors_NIDN: 021121373
contributors_NIDN: 0417047401
contributors_NIDN: 0422047502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: . Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan
Kerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah Tirta Pakuan Kota Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: none
abstract: WISYE ADIBAH. 021121373. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan
Kerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah Tirta Pakuan Kota Bogor. Di bawah
bimbingan : TUTUS RULLY dan DEWI TAURUSYANTI. 2025.
Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Umum Daerah Tirta Pakuan Kota Bogor, yang
terdiri dari variabel independent yaitu Lingkungan Kerja dan variabel dependent yaitu
Kepuasan Kerja pegawai, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keadaan
lingkungan kerja dengan kepuasan kerja pegawai pada Perusahaan Umum Daerah
Tirta Pakuan Kota Bogor.
Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel
penelitian adalah pegawai Perusahaan Umum Daerah Tirta Pakuan Kota Bogor
sebanyak 32 orang. Jenis penelitian yang digunakan pendekatan kuantitatif melalui
penyebaran kuesioner. Menggunakan data primer dan sekunder, metode analisis data
menggunakan analisis deskriptif, dan metode analisis data menggunakan analisis
koefisien korelasi dan koefisien determinasi, analisis uji validitas dan uji reliabilitas
dengan menggunakan IBM SPSS Statistics 25.
Hasil analisis menunjukkan data hasil analisis deskriptif pada Perusahaan Umum
Daerah Tirta Pakuan Kota Bogor mengenai Lingkungan Kerja diperoleh bahwa hasil
uji koefisien korelasi rank spearman, diperoleh nilai r atau nilai korelasi sebesar =
0,817. Yang menunjukkan bahwa Tingkat hubungan lingkungan kerja dengan
kepuasan kerja pegawai berada pada kategori sangat kuat. Jadi dapat disimpulkan
bahwa terdapat hubungan yang positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja
pegawai Perusahaan Umum Daerah Tirta Pakuan Kota Bogor.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
date: 2025-05-27
date_type: published
pages: 92
institution: Universitas Pakuan
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Adibah, Wisye and Rully, Tutus and Taurusyanti, Dewi  (2025) . Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah Tirta Pakuan Kota Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.