…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT.Kubik Leadership,

Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT.Kubik Leadership,
type: Thesis
type: Article
abstract: FARRAS MULIAWAN, 021118223, Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT.Kubik Leadership, dibawah bimbingan: Dewi Taurusyanti dan Yetty Husnul Hayati, 2023. Perusahaan merupakan suatu sistem yang terbuka, artinya perusahaan tidak lepas dari lingkungannya, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Sumber daya manusia merupakan suatu hal yang sangat penting dan harus dimiliki dalam upaya mencapai tujuan perusahaan, sehingga harus dikelola dengan baik meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan. Mengingat pentingnya penilaian kinerja, hendaknya manajemen mempelajari manajemen kinerja dan seluruh aspek yang berkaitan dengan kinerja. Jenis penelitian yang di pakai adalah deskriptif (eksploratif), Pada penelitian ini sampel sebanyak 30 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini ialah Non-Probability sampling dengan metode sampling jenuh. Metode pengumpulan data mengunakan wawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan. Analisis data yang digunakan dalam penitilian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji rank spearman, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis, Hasil penelitian ini hasil uji rank spearman diketahui nilai korelasi 0.748, dengan mengacu pada tabel koefisiensi korelasi artinya adanya pengaruh pelatihan dengan tingkat kinerja karyawan PT Kubik Leadership mempunyai pengaruh yang kuat. Pada hasil uji t terdapat pengruh yang signifikan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan pada hasil uji t bahwa variabel pelatihan (X) dan variabel kinerja karyawan (Y) memiliki nilai signifikan < 0.05 dimana 0.000 < 0.05. Hal ini membuktikan bahwa nilai signifikan uji t diperoleh sebesar 0.000 yng dimana < 0.05 sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima karena 0.000<0.05 berarti ada pengaruh antara pelatihan dengan kinerja karyawan. Kata kunci : Pelatihan, Kinerja
date: 2024-02-02
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen

Universitas Pakuan
type: Organization

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan
type: Organization

Yetty Husnul Hayati
type: Person
given name: Yetty Husnul
family name: Hayati

Farras Muliawan
type: Person
given name: Farras
family name: Muliawan

Dewi Taurusyanti
type: Person
given name: Dewi
family name: Taurusyanti

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
type: Organization

Program Studi Manajemen
type: Organization

HTML Summary of #10237 Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT.Kubik Leadership,
format: text/html
primary topic: Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT.Kubik Leadership,

Manajemen sumber daya manusia
type: Concept

Manajemen
type: Concept