<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan\r\nPT.Kubik Leadership,"^^ . "FARRAS MULIAWAN, 021118223, Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan\r\nPT.Kubik Leadership, dibawah bimbingan: Dewi Taurusyanti dan Yetty Husnul Hayati,\r\n2023.\r\nPerusahaan merupakan suatu sistem yang terbuka, artinya perusahaan tidak lepas dari\r\nlingkungannya, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Sumber daya manusia\r\nmerupakan suatu hal yang sangat penting dan harus dimiliki dalam upaya mencapai tujuan\r\nperusahaan, sehingga harus dikelola dengan baik meningkatkan efektifitas dan efisiensi\r\nperusahaan. Mengingat pentingnya penilaian kinerja, hendaknya manajemen mempelajari\r\nmanajemen kinerja dan seluruh aspek yang berkaitan dengan kinerja.\r\nJenis penelitian yang di pakai adalah deskriptif (eksploratif), Pada penelitian ini sampel\r\nsebanyak 30 orang. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini ialah Non-Probability\r\nsampling dengan metode sampling jenuh. Metode pengumpulan data mengunakan\r\nwawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan. Analisis data yang digunakan dalam penitilian\r\nini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji rank spearman, analisis koefisien\r\ndeterminasi dan uji hipotesis,\r\nHasil penelitian ini hasil uji rank spearman diketahui nilai korelasi 0.748, dengan mengacu\r\npada tabel koefisiensi korelasi artinya adanya pengaruh pelatihan dengan tingkat kinerja\r\nkaryawan PT Kubik Leadership mempunyai pengaruh yang kuat. Pada hasil uji t terdapat\r\npengruh yang signifikan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan\r\npada hasil uji t bahwa variabel pelatihan (X) dan variabel kinerja karyawan (Y) memiliki\r\nnilai signifikan < 0.05 dimana 0.000 < 0.05. Hal ini membuktikan bahwa nilai signifikan uji t\r\ndiperoleh sebesar 0.000 yng dimana < 0.05 sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima\r\nkarena 0.000<0.05 berarti ada pengaruh antara pelatihan dengan kinerja karyawan.\r\nKata kunci : Pelatihan, Kinerja"^^ . "2024-02-02" . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Yetty Husnul"^^ . "Hayati"^^ . "Yetty Husnul Hayati"^^ . . "Farras"^^ . "Muliawan"^^ . "Farras Muliawan"^^ . . "Dewi"^^ . "Taurusyanti"^^ . "Dewi Taurusyanti"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . "HTML Summary of #10237 \n\nPengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan \nPT.Kubik Leadership,\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .