…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Analisis Budaya Organisasi Serta Hubungannya dengan Kinerja Karyawan Pada Satpol PP Kabupaten Bogor.

Analisis Budaya Organisasi Serta Hubungannya dengan Kinerja Karyawan Pada Satpol PP Kabupaten Bogor.
type: Thesis
type: Article
abstract: KHOIRUN NISA. 021121116. Analisis Budaya Organisasi Serta Hubungannya dengan Kinerja Karyawan Pada Satpol PP Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan: NANCY YUSNITA dan DEWI ATIKA. 2025. Adanya dinamika dan tantangan dalam dunia kerja modern menuntut organisasi untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif. Sumber daya manusia merupakan faktor kunci dalam mendorong perkembangan organisasi karena berperan sebagai penggerak, pemikir, dan perencana dalam mencapai tujuan. Setiap organisasi memiliki strategi pengelolaan SDM yang dipengaruhi oleh budaya organisasi, yaitu seperangkat nilai, norma, dan kebiasaan yang dianut bersama oleh anggota organisasi. Budaya organisasi diyakini mampu meningkatkan komitmen, menciptakan konsistensi perilaku karyawan, dan memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis budaya organisasi di Satpol PP Kabupaten Bogor menggunakan metode OCAI (Organizational Culture Assessment Instrument) dan hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Penelitian ini melibatkan 84 karyawan sebagai responden. Hasil menunjukkan adanya perbedaan antara budaya organisasi saat ini dengan yang diharapkan berdasarkan persepsi pimpinan dan karyawan. Meski demikian, budaya organisasi secara umum dinilai baik, begitu pula dengan kinerja karyawan. Analisis korelasi Rank Spearman menunjukkan hubungan yang kuat antara budaya organisasi dan kinerja karyawan (r = 0,765**), serta hasil uji hipotesis dengan nilai thitung = 11,559 > ttabel = 1,663 menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan di Satpol PP Kabupaten Bogor. Kata kunci : Budaya Organisasi, Organizational Culture Assessment Instrument, Kinerja Karyawan
date: 2025-07-15
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen

Universitas Pakuan
type: Organization

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan
type: Organization

Dewi Atika
type: Person
given name: Dewi
family name: Atika

Khoirun Nisa
type: Person
given name: Khoirun
family name: Nisa

Nancy Yusnita
type: Person
given name: Nancy
family name: Yusnita

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
type: Organization

Program Studi Manajemen
type: Organization

HTML Summary of #10249 Analisis Budaya Organisasi Serta Hubungannya dengan Kinerja Karyawan Pada Satpol PP Kabupaten Bogor.
format: text/html
primary topic: Analisis Budaya Organisasi Serta Hubungannya dengan Kinerja Karyawan Pada Satpol PP Kabupaten Bogor.

Manajemen sumber daya manusia
type: Concept

Manajemen
type: Concept