%D 2024
%X Putri Adamia Kusumaningrum. 021117356. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Koperasi Pengrajin Srikandi Di Sukabumi. Pembimbing: KETUT SUNARTA dan
TUTUS RULLY. 2024.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan di
koperasi pengrajin Srikandi sukabumi. Untuk mengetahui dan menganalisis kinerja
karyawan pada koperasi pengrajin Srikandi sukabumi. Untuk mengetahui apakah
gaya kepemimpinan yang diterapkan dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan
pada koperasi Srikandi sukabumi. Jenis penelitian ini merupakan penelitian
deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu karyawan
Koperasi Pengrajin Srikandi.
Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS. Teknik pengujian data
yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi
klasik, analisis linear berganda, uji-t, dan koefisien determinasi (R^2).
Hasil penelitian menunjukkan tanggapan responden terhadap kinerja karyawan pada
Koperasi Pengrajin Srikandi termasuk kedalam kategori sangat baik. Hal tersebut
menunjukkan bahwa kinerja yang ditunjukkan oleh karyawan di Koperasi Pengrajin
Srikandi sudah sangat baik. Meskipun secara keseluruhan kinerja karyawan dinilai
baik, masih ada isu terkait pengetahuan dan keterampilan yang perlu ditingkatkan,
karena aspek tersebut mendapatkan penilaian terendah dibandingkan dengan aspek
lainnya.
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan.
%I Universitas Pakuan
%L eprintsunpak10300
%A Putri Adamia Kusumaningrum
%A Ketut Sunarta
%A Tutus Rully
%T Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Koperasi Pengrajin Srikandi Di Sukabumi.