<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "nalisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode\r\nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage\r\nBogor"^^ . "HARDIYANSYAH. 021121057. Program Studi Manajemen, Konsentrasi Manajemen\r\nSumber Daya Manusia dengan Judul “Analisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode\r\nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage\r\nBogor”, dibawah bimbingan WONNY AHMAD RIDWAN dan DEWI TAURUSYANTI,\r\n2025.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi profil budaya organisasi di Hotel Salak The\r\nHeritage Bogor dengan menggunakan pendekatan Organizational Culture Assessment\r\nInstrument (OCAI) yang dikembangkan oleh Cameron dan Quinn. Analisis dilakukan\r\nberdasarkan enam dimensi utama budaya organisasi, yaitu karakteristik dominan,\r\nkepemimpinan organisasi, pengelolaan karyawan, perekat organisasi, penekanan strategis, dan\r\nkriteria keberhasilan.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang saat ini berlaku (current)\r\ndidominasi oleh tipe Hierarchy Culture, yang menekankan struktur, stabilitas, dan kontrol.\r\nSementara itu, budaya organisasi yang diharapkan (preferred) oleh responden cenderung\r\nmengarah pada Adhocracy Culture, yang menekankan inovasi, fleksibilitas, dan keberanian\r\ndalam mengambil risiko. Pada dimensi kriteria keberhasilan, responden lebih mengharapkan\r\ntipe Clan Culture yang menekankan kerja sama dan nilai kekeluargaan.\r\nPerbedaan signifikan antara budaya saat ini dan yang diharapkan menunjukkan adanya\r\nkebutuhan dan keinginan untuk melakukan perubahan budaya organisasi. Oleh karena itu,\r\norganisasi perlu mengarahkan transformasi budaya ke arah yang lebih inovatif, kolaboratif,\r\ndan adaptif, guna meningkatkan efektivitas kinerja dan daya saing di industri perhotelan.\r\nKata Kunci: Organizational Culture Assessment Instrument, Budaya Organisasi"^^ . "2025-07-25" . . . . . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Dewi"^^ . "Taurusyanti"^^ . "Dewi Taurusyanti"^^ . . "Hardiyansyah"^^ . "Hardiyansyah"^^ . "Hardiyansyah Hardiyansyah"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "nalisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode\r\nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage\r\nBogor (Text)"^^ . . . "2025 Hardiansyah 021121057 Abstrak.pdf"^^ . . . "nalisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode\r\nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage\r\nBogor (Text)"^^ . . . "2025 Hardiansyah 021121057 Daftar Isi.pdf"^^ . . . "nalisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode\r\nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage\r\nBogor (Text)"^^ . . . "2025 Hardiansyah 021121057 BAB (1).pdf"^^ . . . "nalisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode\r\nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage\r\nBogor (Text)"^^ . . . "2025 Hardiansyah 021121057 BAB (2).pdf"^^ . . . "nalisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode\r\nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage\r\nBogor (Text)"^^ . . . "2025 Hardiansyah 021121057 BAB (3).pdf"^^ . . "HTML Summary of #10331 \n\nnalisis Budaya Organisasi Menggunakan Metode \nOrganizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Pada Hotel Salak The Heritage \nBogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .