eprintid: 10342
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/01/03/42
datestamp: 2025-12-19 22:03:46
lastmod: 2025-12-19 22:03:46
status_changed: 2025-12-19 22:03:46
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Adsari, Ismy B.
creators_name: Herman, Herman
creators_name: Irawan, Towaf Totok
creators_NPM: 021121293
creators_NPM: 0417037502
creators_NPM: 0415056901
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Adsari, Ismy B.
contributors_name: Herman, Herman
contributors_name: Irawan, Towaf Totok
contributors_NIDN: 021121293
contributors_NIDN: 0417037502
contributors_NIDN: 0415056901
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Penerapan Absensi Online Berbasis Aplikasi
terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: public
abstract: ISMY B. ADSARI. 021121293. Pengaruh Penerapan Absensi Online Berbasis Aplikasi
terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bogor. Ketua Komisi
Pembimbing: HERMAN dan Anggota Komisi Pembimbing: TOWAF TOTOK IRAWAN.
2025.
Keberhasilan suatu organisasi bergantung pada kedisiplinan yang dimiliki pegawainya.
Pegawai yang memiliki disiplin kerja yang tinggi akan bekerja sesuai dengan tanggung
jawabnya. Salah satu hal terpenting yang berkaitan dengan disiplin kerja pegawai adalah
tingkat kehadiran pegawai. Dalam menghindari pelanggaran yang dilakukan pegawai,
penerapan absensi online dilakukan sebagai upaya dan diharapkan mampu meningkatkan
kedisiplinan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan
absensi online berbasis aplikasi terhadap disiplin kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga
Kota Bogor.
Jenis penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dan verifikatif dengan metode penelitian
explanatory survey. Metode pengumpulan data menggunakan data primer dan data sekunder.
Penelitian ini melibatkan 44 pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bogor. Metode
analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana,
uji koefisien determinasi, dan uji t yang diolah menggunakan IBM SPSS Statistics 26. Hasil
uji hipotesis dihasilkan nilai t hitung yaitu 16,973> t tabel yaitu 2,018. Selain itu, nilai
signifikan yang dihasilkan yaitu kurang dari 0,05 maka tolak H0 dan terima Ha yang artinya
ada pengaruh positif dan signifikan antara absensi online dan disiplin kerja pegawai.
Kata kunci: absensi online dan disiplin kerja pegawai
date: 2025-07-24
date_type: published
pages: 117
institution: Universitas Pakuan
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Adsari, Ismy B. and Herman, Herman and Irawan, Towaf Totok  (2025) Pengaruh Penerapan Absensi Online Berbasis Aplikasi terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/10342/1/2025%20Ismy%20B.%20Adsari%20021121293%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf