<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "engaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention\r\nKaryawan Pada PT Nandya Karya Perkasa"^^ . "AINUN NAIM (021121338). Pengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention\r\nKaryawan Pada PT Nandya Karya Perkasa. Di bawah bimbingan EDY\r\nSUDARYANTO dan RAMLAN. 2025.\r\nTurnover merupakan masalah serius di dalam Manajemen Sumber Daya\r\nManusia yang berkaitan dengan perputaran tenaga kerja yang tinggi, semakin tinggi\r\nturnover berarti semakin sering terjadi pergantian karyawan. Salah satu cara yang\r\ndapat dilakukan dalam upaya mengurangi tingkat turnover intention yaitu dengan\r\nmelalui kompensasi yang baik untuk mencapai kinerja yang diharapkan dalam suatu\r\norganisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap\r\nturnover intention karyawan Pada PT Nandya Karya Perkasa\r\nPeneliti menggunakan metode Non Probability Sampling dengan metode\r\nsampling jenuh atau sensus. Dalam hal ini, populasi yang diteliti adalah seluruh\r\nkaryawan bagian produksi welding di PT Nandya Karya Perkasa, yang berjumlah 80\r\norang karyawan.\r\nBerdasarkan hasil uji hipotesis menyatakan bahwa Kompensasi berpengaruh\r\npositif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Hal ini dibuktikan dari nilai\r\nvariabel kompensasi (X) sebesar 11,581 yang lebih besar dari yaitu sebesar 1,990\r\natau 11,581 > 1,990 maka artinya Ho ditolak, dapat dilihat juga dari signifikansinya\r\nyaitu sebesar 0,000 yang lebih kecil dari dan hasil analisis determinasi diperoleh nilai\r\nKD = dan sisanya sebesar 36,8% berkontribusi oleh faktor-faktor yang tidak\r\ntermasuk dalam penelitian ini. Ini berarti bahwa semakin baik kompensasi maka\r\nsemakin rendah pula tingkat turnover intention pada PT Nandya karya perkasa\r\ndemikian sebaliknya.\r\nKata kunci : Kompensasi, Turnover Intention"^^ . "2025-06-23" . . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Ramlan"^^ . "Ramlan"^^ . "Ramlan Ramlan"^^ . . "Ainun"^^ . "Naim"^^ . "Ainun Naim"^^ . . "Edy"^^ . "Sudaryanto"^^ . "Edy Sudaryanto"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "engaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention\r\nKaryawan Pada PT Nandya Karya Perkasa (Text)"^^ . . . "DAFTAR ISI NAIM .pdf"^^ . . . "engaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention\r\nKaryawan Pada PT Nandya Karya Perkasa (Text)"^^ . . . "DAFTAR PUSTAKA NAIM.pdf"^^ . . "HTML Summary of #10433 \n\nengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention \nKaryawan Pada PT Nandya Karya Perkasa\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .