eprintid: 10734
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/01/07/34
datestamp: 2026-06-22 06:30:04
lastmod: 2026-06-22 06:30:04
status_changed: 2026-06-22 06:30:04
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Haq, Muhammad Lutfi Izzul
creators_name: Muharam, Hari
creators_name: Atika, Dewi
creators_NPM: 021121269
creators_NPM: 0401017601
creators_NPM: 0006126202
contributors_name: Haq, Muhammad Lutfi Izzul
contributors_name: Muharam, Hari
contributors_name: Atika, Dewi
contributors_NIDN: 021121269
contributors_NIDN: 0401017601
contributors_NIDN: 0006126202
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Pengaruh Disiplin Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Laundry Santri Putra Pondok Pesantren Modern Ummul
Quro Al Islami.
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: none
abstract: MUHAMMAD LUTFI IZZUL HAQ, NPM : 021121269. Pengaruh Disiplin Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Laundry Santri Putra Pondok Pesantren Modern Ummul
Quro Al Islami. Pembimbing : HARI MUHARRAM dan DEWI ATIKA, 2026
Penelitian ini dilakukan di Pondok Pesantren Modern Ummul Quro Al Islami
dengan mempertimbangkan disiplin kerja sebagai variabel independent dan kinerja
karyawan sebagai variabel dependent. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis
pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan laundry santri putra di Pondok
Pesantren Modern Ummul Quro Al Islami
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Verifikatif
dengan metode penelitian explanatory survey dengan mengumpulkan data melalui
survey, wawancara dan pengisian kuisioner kepada pihak yang bersangkutan yaitu
Karyawan laundry santri putra Pondok Pesantren Modern Ummul Quro Al Islami.
Populasi dalam penelitian ini berjumlah 89 responden yang merupakan karyawan laundry
santri putra. Data yang digunakan berasal dari data primer dan sekunder. Teknik analisis
data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana,
analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis, dengan bantuan software SPSS versi 30.
Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa hasil statistik data empirik Disiplin
Kerja sebesar 69,40, dan Kinerja Karyawan sebesar 69,35 > data teoritis sebesar 45. Hasil
uji t menunjukan hasil t-hitung > t-tabel ( 4,228 > 1,987 ). Hal ini menunjukan bahwa
terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan. Koefisien Determinasi (R Square) sebesar 0,170 menunjukan bahwa variable
disiplin kerja mempengaruhi 17% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar
83% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variable lain yang tidak di teliti dalam penelitian
ini.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2026-01-29
date_type: published
pages: 133
institution: Universitas Pakuan
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Haq, Muhammad Lutfi Izzul and Muharam, Hari and Atika, Dewi  (2026) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Laundry Santri Putra Pondok Pesantren Modern Ummul Quro Al Islami.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.