@prefix cc: <http://creativecommons.org/ns#> .
  @prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
  @prefix geo: <http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#> .
  @prefix foaf: <http://xmlns.com/foaf/0.1/> .
  @prefix bibo: <http://purl.org/ontology/bibo/> .
  @prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
  @prefix eprel: <http://eprints.org/relation/> .
  @prefix dct: <http://purl.org/dc/terms/> .
  @prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
  @prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
  @prefix void: <http://rdfs.org/ns/void#> .
  @prefix epid: <http://eprints.unpak.ac.id/id/> .
  @prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .
  @prefix dc: <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .
  @prefix ep: <http://eprints.org/ontology/> .
  @prefix event: <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#> .

<>
	foaf:primaryTopic <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10793>;
	rdfs:comment "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^xsd:string .

<http://eprints.unpak.ac.id/10793/>
	dc:format "text/html";
	dc:title "HTML Summary of #10793 \n\nPengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pelayanan Kelompok Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Baytul Ikhtiar (KSPPS BAIK).\n\n";
	foaf:primaryTopic <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10793> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10793#authors>
	rdf:_1 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-239527621bafc6b95e46700faee8bb2a>;
	rdf:_2 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-1ab9dbd810212e4e6e660ba179b1bf7e>;
	rdf:_3 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8786050f2cb7c21411889d43c3c0e828> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10793>
	<http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS> <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-1ab9dbd810212e4e6e660ba179b1bf7e>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8786050f2cb7c21411889d43c3c0e828>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-239527621bafc6b95e46700faee8bb2a>;
	bibo:abstract "FAIZ FARADIASTI. 021121226. 2025. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pelayanan Kelompok Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Baytul Ikhtiar (KSPPS BAIK). Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Program Studi Manajemen. Universitas Pakuan. Di bawah bimbingan : HARI MUHARAM dan TUTUS RULLY. 2025\r\nPenelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena penurunan kinerja karyawan pada Bagian Pelayanan Kelompok Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Baytul Ikhtiar (KSPPS BAIK) selama periode 2022–2024. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memperoleh penilaian kinerja dalam kategori rata-rata, yang dipengaruhi oleh kondisi lingkungan kerja yang kurang optimal serta motivasi kerja yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan.\r\nMetode penelitian yang digunakan adalah metode explanatory survey dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 45 responden yang merupakan karyawan bagian pelayanan kelompok KSPPS BAIK. Data dianalisis menggunakan SPSS 30 melalui uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik lingkungan kerja maupun motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja, demikian juga dengan motivasi kerja. Temuan ini menegaskan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal, diperlukan perbaikan pada aspek lingkungan kerja serta peningkatan motivasi melalui insentif,\r\npengakuan dari atasan, dan kondisi kerja yang sesuai dengan keahlian karyawan. Kata kunci: lingkungan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan"^^xsd:string;
	bibo:authorList <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10793#authors>;
	bibo:status <http://purl.org/ontology/bibo/status/published>;
	dct:creator <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-14536e7da13c08d20acb9f4ea2070276>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-cabacf68df32451b744fde2b9d752fc9>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-1ab9dbd810212e4e6e660ba179b1bf7e>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8786050f2cb7c21411889d43c3c0e828>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-239527621bafc6b95e46700faee8bb2a>;
	dct:date "2025-06-18";
	dct:isPartOf <http://eprints.unpak.ac.id/id/repository>;
	dct:issuer <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-7c818abbe8d3d06ebb61985db8e21aec>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>;
	dct:subject <http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/30>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/c>;
	dct:title "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Pelayanan Kelompok Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Baytul Ikhtiar (KSPPS BAIK)."^^xsd:string;
	rdf:type bibo:Article,
		bibo:Thesis,
		ep:EPrint,
		ep:ThesisEPrint;
	rdfs:seeAlso <http://eprints.unpak.ac.id/10793/> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/30>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "Manajemen sumber daya manusia" .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/c>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "Manajemen" .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-7c818abbe8d3d06ebb61985db8e21aec>
	dct:isPartOf <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>;
	foaf:name "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pakuan"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>
	dct:hasPart <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-7c818abbe8d3d06ebb61985db8e21aec>;
	foaf:name "Universitas Pakuan"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-14536e7da13c08d20acb9f4ea2070276>
	foaf:name "Program Studi Manajemen"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-cabacf68df32451b744fde2b9d752fc9>
	foaf:name "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-1ab9dbd810212e4e6e660ba179b1bf7e>
	foaf:familyName "Muharam"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Hari"^^xsd:string;
	foaf:name "Hari Muharam"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8786050f2cb7c21411889d43c3c0e828>
	foaf:familyName "Rully"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Tutus"^^xsd:string;
	foaf:name "Tutus Rully"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-239527621bafc6b95e46700faee8bb2a>
	foaf:familyName "Faradiasti"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Faiz"^^xsd:string;
	foaf:name "Faiz Faradiasti"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .