<mets:mets OBJID="eprint_10803" LABEL="Eprints Item" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd" xmlns:mets="http://www.loc.gov/METS/" xmlns:mods="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"><mets:metsHdr CREATEDATE="2026-07-10T17:10:43Z"><mets:agent ROLE="CUSTODIAN" TYPE="ORGANIZATION"><mets:name>Repository Universitas Pakuan</mets:name></mets:agent></mets:metsHdr><mets:dmdSec ID="DMD_eprint_10803_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:titleInfo><mods:title>Pengaruh Pelatihan Karyawan dan Pengembangan Karier &#13;
Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Hotel Grand Cempaka Resort &amp; &#13;
Convention.</mods:title></mods:titleInfo><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Hardiansyah</mods:namePart><mods:namePart type="family">Hardiansyah</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Hari</mods:namePart><mods:namePart type="family">Muharam</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:name type="personal"><mods:namePart type="given">Nina Sri</mods:namePart><mods:namePart type="family">Indrawati</mods:namePart><mods:role><mods:roleTerm type="text">author</mods:roleTerm></mods:role></mods:name><mods:abstract>HARDIANSYAH. 021121006. Pengaruh Pelatihan Karyawan dan Pengembangan Karier &#13;
Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Hotel Grand Cempaka Resort &amp; &#13;
Convention. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia Fakultas &#13;
Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Dibimbing oleh Dr. Hari Muharam dan &#13;
Nina Sri Indrawati. 2025.&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Karyawan (X1) dan &#13;
Pengembangan Karier (X2) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y) di Hotel Grand &#13;
Cempaka Resort &amp; Convention. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif &#13;
verifikatif dengan metode explanatory survey. Populasi penelitian terdiri dari &#13;
seluruh 59 karyawan yang mengikuti pelatihan dan program pengembangan karier, &#13;
diambil dengan teknik sensus sehingga sampel sama dengan jumlah populasi &#13;
berjumlah 59. dengan penarikan sampling jenuh atau sensus. Metode analisis data &#13;
yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, &#13;
regresi linier berganda, uji hipotesis uji T dan Uji F. Diperoleh dari hasil &#13;
transformasi data menggunakan Method Succesive Interval (MSI), kemudian &#13;
diolah menggunakan IBM SPSS 22.&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Pelatihan Karyawan dan &#13;
Pengembangan Karier berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja &#13;
(F_hitung = 516,998; p = 0,000 &lt; 0,05). Koefisien determinasi (R² = 0,975) &#13;
mengindikasikan kedua variabel bebas bersama‑sama menjelaskan 97,5 % variasi &#13;
Kepuasan Kerja, sisanya 2,5 % dipengaruhi faktor lain. Secara parsial, thitung &#13;
untuk Pelatihan Karyawan sebesar 24,302 (&gt; ttabel = 1,701; p = 0,000) dan untuk &#13;
Pengembangan Karier 9,111 (&gt; 1,701; p = 0,000), sehingga kedua variabel bebas &#13;
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.&#13;
Kata Kunci: Pelatihan Karyawan, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja</mods:abstract><mods:classification authority="lcc">Manajemen sumber daya manusia</mods:classification><mods:classification authority="lcc">Manajemen</mods:classification><mods:originInfo><mods:dateIssued encoding="iso8061">2025-07-21</mods:dateIssued></mods:originInfo><mods:originInfo><mods:publisher>Universitas Pakuan;Program Studi Manajemen</mods:publisher></mods:originInfo><mods:genre>Thesis</mods:genre></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:dmdSec><mets:amdSec ID="TMD_eprint_10803"><mets:rightsMD ID="rights_eprint_10803_mods"><mets:mdWrap MDTYPE="MODS"><mets:xmlData><mods:useAndReproduction>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by its own author:</strong> 
In self-archiving this collection of files and associated bibliographic 
metadata, I grant Repository Universitas Pakuan the right to store 
them and to make them permanently available publicly for free on-line. 
I declare that this material is my own intellectual property and I 
understand that Repository Universitas Pakuan does not assume any 
responsibility if there is any breach of copyright in distributing these 
files or metadata. (All authors are urged to prominently assert their 
copyright on the title page of their work.)</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><strong>For work being deposited by someone other than its 
author:</strong> I hereby declare that the collection of files and 
associated bibliographic metadata that I am archiving at 
Repository Universitas Pakuan) is in the public domain. If this is 
not the case, I accept full responsibility for any breach of copyright 
that distributing these files or metadata may entail.</p>

<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Clicking on the deposit button indicates your agreement to these 
terms.</p>
    </mods:useAndReproduction></mets:xmlData></mets:mdWrap></mets:rightsMD></mets:amdSec><mets:fileSec></mets:fileSec><mets:structMap><mets:div DMDID="DMD_eprint_10803_mods" ADMID="TMD_eprint_10803"></mets:div></mets:structMap></mets:mets>