<didl:DIDL xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" DIDLDocumentId="http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10823" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10823</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-07-08T07:49:48Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource mimeType="application/xml" ref="http://eprints.unpak.ac.id/cgi/export/eprint/10823/DIDL/eprintsunpak-eprint-10823.xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>http://eprints.unpak.ac.id/10823/</dc:relation>
        <dc:title>Pengaruh Komunikasi Interpersonal &#13;
Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara Tbk (Area Bogor).</dc:title>
        <dc:creator>Nathanael Baria, Jovan</dc:creator>
        <dc:creator>Yusnita, Nancy</dc:creator>
        <dc:creator>Sudaryanto, Edy</dc:creator>
        <dc:subject>Manajemen sumber daya manusia</dc:subject>
        <dc:subject>Manajemen</dc:subject>
        <dc:description>JOVAN NATHANAEL BARIA. 021121096. Pengaruh Komunikasi Interpersonal &#13;
Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara Tbk (Area Bogor). Di &#13;
bawah bimbingan : NANCY YUSNITA dan EDY SUDARYANTO. 2025.&#13;
Dalam era digital yang terus berkembang, kemampuan berkomunikasi secara &#13;
efektif menjadi semakin penting, untuk memastikan kejelasan antara tim dan individu &#13;
dalam suatu perusahaan. Komunikasi interpersonal merupakan salah satu faktor yang &#13;
dapat mempengaruhi kinerja pegawai, jika komunikasi antar pegawai terjalin dengan &#13;
baik maka kinerja pegawai juga akan baik begitu pun sebaliknya. Penelitian ini &#13;
bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja &#13;
pegawai pada PT Perusahaan Gas Negara Tbk (Area Bogor).&#13;
Penelitian ini dilakukan di perusahaan yang bekerja dalam bidang &#13;
pendistribusian gas bumi. Jenis penelitian ini adalah verifikatif. Pengumpulan data &#13;
diperoleh dari observasi, wawancara dan kuesioner dengan jumlah responden &#13;
sebanyak 31 orang yang merupakan seluruh pegawai tetap pada PT Perusahaan Gas &#13;
Negara Tbk (Area Bogor), kemudian diuji menggunakan analisis regresi linier &#13;
sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 26.&#13;
Hasil peneltian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan &#13;
komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada PT Perusahaan Gas Negara &#13;
Tbk (Area Bogor). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa thitung sebesar 3,082 &gt; &#13;
ttabel sebesar 2,045 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan &#13;
bahwa komunikasi interpersonal (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap &#13;
kinerja pegawai (Y) pada PT Perusahaan Gas Negara Tbk (Area Bogor).&#13;
Kata kunci : komunikasi interpersonal, kinerja pegawai</dc:description>
        <dc:date>2025-06-09</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:identifier>  Nathanael Baria, Jovan and Yusnita, Nancy and Sudaryanto, Edy  (2025) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara Tbk (Area Bogor).  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/html" ref="http://eprints.unpak.ac.id/10823/"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>